شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران

شبنم آفرین آباده; فرزین فرحبد; محمدرضا آزاده دل; سعید باقرسلیمی; حمیدرضا رضایی کلیدبری

شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران

Publish place: : Journal of Training and Improvement of Human Resources، Vol: 14، Issue: 14

Publish Year: 1403

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2051450

Document National Code:

JR_JTIHR-14-14_004

Index date: 11 August 2024

شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران abstract

امروزه شناخت نسلهای مختلف و تنوع آن در محیط های کاری یکی از موارد بسیار ارزشمند جهت بهبود عملکرد سازمان ها و شرکت-هاست. بر این اساس، مقاله حاضر به منظور مقایسه نسل های مختلف و شناخت آنها انجام شده است و به دسته بندی ویژگی های هر نسل و همچنین تحلیل دسته بندی های صورت گرفته شده توسط محققان در ایران پرداخته است. زیرا تنوع و گوناگونی نسلی در برگیرنده طیف گسترده ای از دیدگاه ها، مهارت ها و بینش های جدیدی است که می توانند خلاقیت ایجاد کنند و به دنبال آن عملکرد سازمان ها و همچنین خود افراد را تعالی بخشند. این پژوهش به صورت مطالعات کتابخانه ای انجام گردیده است و با استفاده از این مطالعات و مقایسه آنها و شناخت نقاط قوت و ضعف هر کدام از دسته بندی های انجام شده توسط سایر پژوهشگران، یک دسته بندی و الگوی جدید با استفاده از ادبیات موضوع در بازار کار ایران پیشنهاد شده که متناسب با عصر حاضر است.

شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران Keywords:

ابژه نسلی , بازار کار , تنوع نسلی , نسل

شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران authors

شبنم آفرین آباده