پیش بینی موفقیت شغلی براساس مسئولیت پذیری مدیران مدارس مقطع ابتدایی

پژوهش حاضر، با هدف پیش بینی موفقیت شغلی براساس مسئولیت پذیری مدیران مدارس مقطع ابتدایی انجام گرفت. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس مقطع ابتدایی شهر نیمروز در سال تحصیلی۱۴۰۳- ۱۴۰۲ بودند. از جامعه آماری تعداد ۵۰ نفر مدیر با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه موفقیت شغلی ومسئولیت پذیری . داده های پژوهش به وسیله نرم افزار spss نسخه ۲۱ با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون تحلیل شدند. یافته های پژوهش نشان داد که موفقیت شغلی بامسئولیت پذیری در مدیران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد . موفقیت شغلی براساس مسئولیت پذیری قابل پیش بینی می باشد .با توچه به نتایج پژوهش برای بالا بردن سطح موفقیت شغلی در مدیران مدارس باید به مسئولیت پذیری آنان توجه گردد.

Keywords:

موفقیت شغلی , مسئولیت پذیری , مدیران مدارس , ابتدایی