طراحی مدل امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمانهای امدادی

مقدمه: سازمانها مجبورند قابلیت های مدیریت دانش شرکت را متناسب با محیط سازمان خود طراحی کنند. هدف اصلی تحقیق،دستیابی به طراحی مدل امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمان های امدادی است.روش تحقیق: شاخص های استحصا شده در مورد تحقیق که سازمان های امدادی موجود در شهر تهران هستند را با توجه بهشاخص های بدست آمده مورد بررسی قرار می گیرد. مشارکت کنندگان این پژوهش را ۱۲ نفر از کارکنان و مدیران و کارشناسانسازمانهای امدادی تشکیل می دهد. ابتدا پیشینه موجود در ۵۰ سال اخیر در پایگاه WoS جستجو شد و از ۲۵۶ مقاله یافت شده، ۳۴ مقاله با غربالگری برای مطالعه با روش فراترکیب انتخاب شد. با تحلیل محتوای این مقالات ، ۵۵ کد، ۱۶ مضمون و ۴مقوله استخراج شد.بحث و یافته ها: مقوله هایی استخراج شده اند که عبارتند از ۱) ای جاد زیرساختهای فناورانه و زیرساختی مدیریت دانش ۲)کشف پا یه دانشی مشترک و بهره برداری از سیستم دوسوتوانی ی ادگیرنده، ۳) حمایت از مالکیت معنوی و حراست از دانشمشترک و ۴) بهبود مستمر عملکرد سازمان ی مدیریت دانش. سه مقوله اول میتوانند منجر به پدید آمدن مقوله چهارم شوند.نتیجه گیری: نتایج این تحقیق میتواند به منظور بهبود و متناسبسازی نظام مدیریت دانش در سازمانهای امدادی بکارگرفتهشود. همچنین می تواند در طراحی مشوق های دولتی به منظور تشویق بومی سازی ملاک ارزیابی نظام مدیریت دانش برایتشخیص سازمانهای امدادی شایسته حمایت قرار گیرد.

Keywords:

امکان سنجی استقرار , مدیریت دانش , سازمانهای امدادی , روش فراترکیب