تاملی بر ابعاد کارکردها در برنامه ریزی سیستم های دانشگاهی
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 85
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFREH01_037
تاریخ نمایه سازی: 7 شهریور 1403
Abstract:
با توجه به نگاه سیستمی که امروزه به بحث مفاهیم کارکردهای دانشگاهی شده است و از آنجا که مطالعات مدونی در مبحث کارکردها از زاو یه سیستمی صورت نپذیرفته است لذا در این پژوهش برآن شدیم تا با نگاهی توصیفی و مروری با توجه به نگاهی که صاحبنظران بزرگ حوزه آموزش عالی از بحث کارکرد ها در سیستم پیچیده دارند در مرحله اول به کنکاش درباره وضعیت »جریان اطلاعات، ماده و انرژی « در دانشگاه بپردازیم و ببینیم که هر کدام از ابعاد کارکردها در سیستم دانشگاه های مورد مطالعه چه وضعیتی دارند و در ادامه متوجه شویم که این جریان اطلاعات، انرژی و مواد چگونه بین کنشگران دانشگاهی رد و بدل می شود یعنی در واقع آنها چگونه این جریان را دریافت و تا چه حد آن را درک و پردازش و به اطلاعات جدید تبدیل می کنند و در ادامه متوجه شویم مراکز تصمیم گیری دانشگاه ها به چه نحو اطلاعات را به کنش های متعدد تبدیل می کنند؛ وضعیت بازخورد (فیدبک ) در دانشگاه ها به چه نحو می باشد و جریان حلقه های بازخورد چگونه بین آنها رد و بدل می شود؟
نگارنده با مطالعه نظرات صاحبنظران حوزه سیستمی مانند برتالنفی ، دروسنی ، مورن، ایکاف، دوران و یمنی که معتقدند بدون نگاه سیستمی درک و شناخت وضعیت کارکردهای دانشگاهی »جریان، مراکز تصمیم گیری ، حلقه های بازخورد و فرصت های زمانی « منجر به فهم کور، رسیدن به رویکرد ی خطی با پارادیمی ساده نگر، نامشخص و جزئی نگر می گردد به این نتیجه می رسد که نوع بررسی پژوهشگران به وضعیت کارکردها به صورت وظایف ، نگاه تک ساحتی ، سلسله مراتبی و از زاویه نگاه مدیریتی و سازمانی مورد شناسایی قرار گرفته است ؛ بنابراین عدم شناخت وضعیت کارکردهای سیستم دانشگاهی در کشورباعث شده تا ما نتوانی م از وضعیت پویایی آنها اطلاع داشته باشیم زیرا هر دانشگاهی برا ی اینکه بتواند در
بستر تغییرات و پویایی جوامع علمی بقا ی خود را حفظ کند نیازمند نوآور ی و رو یکردها ی اصیل در
کارکردها ی خود است که این امر نیازمند پویایی درونی )به جهت ورود جریان اطلاعات و توان تبدیلی
آن به انرژ ی و مواد( و پویایی بیرونی است زیرا دانشگاه با ایجاد تغییر در کارکردها ی خود تحول و تکامل
خود را ممکن می سازند. فلذا ضرورت دارد از منظر سیستمی وضعیت کارکردها ی دانشگاه مورد مطالعه
قرار بگیرد.
Keywords:
Authors
حمید خسروی
دانشجوی دکتری برنامه ریزی توسعه آموزش عالی ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی تهران
مهدی قادری نجف آبادی
دانشجوی دکتری برنامه ریزی توسعه آموزش عالی ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی تهران