مدیریت سرمایه های فکری

سرمایه فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چند سالهی اخیر در سطح جهانی مطرح شده است. اما از آن جایی که منبعی پر ارزش برای کشورها و سازمانها به حساب میآیند، میزانرشد و توسعهی آن به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخصی در توسعه یافتگی کشورها است. ازسوی دیگر، این منبع نامشهود به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع شرکتها و سرمایهای کلیدیدر رشد کارآفرینی مطرح شده است. از این روف امروزه ضرورت توسعه و مدیریت توسعه و مدیریتسرمایه فکری، به یک الزام جدی در سطح کلان ملی و در عرصهی کسب و کار تبدیل شده و باحرکت به سمت اقتصاد دانش پایه منجر به تغییر پارادایم حاکم اقتصاد صنعتی شده است. به گونه-ای که میتوان شاهد پدیداری اقتصاد مبتبی بر اطلاعات و دانش بود. که اساس و بنیان آن بر محور سرمایه فکری استوار است. در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری Intellectual Capital) به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود و در دنیای امروز، موفقیت هر سازمان به تواناییمدیریت این داراییها بستگی دارد. امروزه شاهد رشد اهمیت سرمایههایفکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکتها هستیم حتی اندازهگیری سرمایه فکری به منظور مقایسه شرکتهای مختلف، تعیین ارزش واقعی آنها و حتی بهبود کنترلهای آنها ضروری است. لذا در این مقاله ضمن معرفی سرمایه فکری، به بررسی اهداف مدیریت سرمایه فکری، عناصر سرمایهفکریاهداف اندازهگیری سرمایه فکری و انواع روشهای اندازهگیری آن در سازمانها پرداخته و در انتهانحوه گزارشگری سرمایه فکری را شرح خواهیم داد