بررسی فرهنگ سازمانی پارسونز با به اشتراک گذاری دانش در سازمان آموزش و پرورش منطقه ارژن شیراز

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 18

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPEM-11-41_001

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1403

Abstract:

هدف اصلی از اجرای پژوهش حاضر، بررسی فرهنگ سازمانی پارسونز با به اشتراک گذاری دانش در سازمان آموزش و پرورش منطقه ارژن شیراز است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. در بخش کمی از دو پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی آجیل پارسونز (۱۳۸۲) و پرسشنامه رفتار اشتراک دانش راجا و چنامانی (۲۰۱۲) و در بخش کیفی از مصاحبه  استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۸/۰ و ۹۴/۰ به دست آمد. جامعه آماری شامل مدیران، کارکنان و معلمان آموزش و پرورش منطقه ارژن شیراز است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از فرمول کوکران از ۴۵۰ نفر جامعه تعداد ۲۰۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری در بخش مصاحبه به صورت تعمدی (قضاوتی) و بعد از مصاحبه با ۱۰ نفر از مدیران و کارکنان و معلمان محقق به اشباع نظری رسید. نتایج گویای آن است که میانگین فرهنگ سازمانی در مجموع از میانگین مفروض کمی بالاتر و میانگین اشتراک دانش در مجموع از میانگین مفروض پایین تر است. علاوه براین، نتایج رگرسیون گویای تاثیر مولفه های انطباق و یگانگی از فرهنگ سازمانی بر متغیر اشتراک دانش است. همچنین با توجه به نتایج به دست آمده از مصاحبه ها موانع فرهنگی موثر بر اشتراک دانش شامل بی اعتمادی، عدم تعهد، عدم ارتباط، عدم حمایت مدیریت سازمان و عدم فرهنگ سازمانی پشتیبان است.

Authors

Elham Ghassemy

شهید چمران اهواز

sakine shahi

اهواز / شهید چمران/ علوم تربیتی

yadollah mehralizadeh

استاد دانشکده علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • „h Abzari, M, Dalavi, M.(۲۰۰۹). Achieving excellence through the strengthening ...
  • „h Akhavan, P, Rahimi, A.(۲۰۱۲). Identification and ranking of motivational ...
  • „h Alamdary, M.(۲۰۱۴). the Relationship between Organizational Culture and Knowledge ...
  • „h Swinchwood, A. (۲۰۱۰). Cultural Analysis and System Theory The ...
  • „h Amin Beidokhti, A. Makwand Hosseini, Sh. Ehsani, Z. (۲۰۱۱). ...
  • „h Ian, C.(۲۰۰۸). Modern social theory from Parsons to Habermas. ...
  • „h Gottschalk, P.(۲۰۰۷). IT in knowledge management. Noewegian School of ...
  • „h Gupta, A.K. and GoVindarajan, V.(۲۰۰۰). Knowledge: How organizations manage ...
  • „h Hamidi, M.(۲۰۰۳). the Relationship between Organizational Structure, Searche Commitment ...
  • „h Hasany, M. Samery, M.(۲۰۱۰). investigating the Organizational Effectiveness of ...
  • „h Hashemi, S. A.(۲۰۱۳). The Relationship between Knowledge Management and ...
  • „h Hau, Yang S. Kim, B. L. Heeseok, K. & ...
  • „h Hosseiny, S. D.(۲۰۰۶). the Relationship between Organizational Culture and ...
  • „h Iranzade, S.(۲۰۰۲). Adaptive management in the framework of new ...
  • „h Karamipoor, M.R.(۲۰۰۳). Teacher, knowledge management and teaching. Management Development ...
  • „h Khaleghkhah, A. Ebrahimpoor, H. Seyedkalan, M.(۲۰۱۵). Analysis of the ...
  • „h Kim, S. and Ju, B.(۲۰۰۸). An analysis of faculty ...
  • „h Lai. M.F. and Lee G.G.(۲۰۰۷). Relationships of organizational culture ...
  • ۲۴ ....... ....،V ...... ....... .. .. ...... ....... ... ...
  • „h Mahmoodi, F.(۲۰۱۴). Studying the status of knowledge sharing and ...
  • „h Rading, A.(۲۰۰۳). knowledge management, Translation by Mohammad Hossein Latifi, ...
  • „h Rahimi, H. Najafi, M.(۲۰۰۷). Knowledge management in educational institutions ...
  • „h Rezaei, K.(۲۰۱۴). the Relationship between Organizational Culture and the ...
  • „h Sanjaghi, M.A, Ghazanfari, M.J, Aslani, A.(۲۰۱۱). Identify and Measure ...
  • „h Taghizade, H. Soltani fasghandis, GH,R.(۲۰۱۱). A model based on ...
  • „h Tong, C. Wong, A.(۲۰۱۳). The Impact of Knowledge Sharing ...
  • „h Zaki, M. A, Adibi Sede, M. Yazdkhashti, B.(۲۰۰۶). An ...
  • نمایش کامل مراجع