نحوه اولویت بندی اقدامات خیراز سوی خیریه ها وسازمان های مردم نهاد: مرور نظام مند مطالعات انجام شده

Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 18

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ECS-2-2_008

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1403

Abstract:

هرچند اقدامات خیر و نیکوکارانه در کشور دامنه وسیعی دارد، فقدان سیاست گذاری و نبود الگو و مدلی برای اولویت بندی اقدامات خیر، فعالیت های نیکوکارانه را در حوزه اثربخشی با کاستی های جدی مواجه کرده است. برهمین اساس پژوهش حاضر، به روش مرور نظام مند و با تکنیک های مقایسه قریب و بعید و تکنیک وارونه سازی نظریه زمینه ای، مدل های طراحی شده جهت اولویت بندی کارهای خیر را در سایر دپارتمان های دانشگاهی، خیریه ها و تجربیات سازمانی سنخ بندی کرده است تا ضعف و قوت این مدل ها را بررسی کند و زمینه را برای طراحی مدلی برای اولویت بندی اقدامات نیکوکارانه فراهم کند. مرور نظام مند ۱۶۷نمونه شامل۵رشته آکادمیک، ۲۰خیریه و ۲۴تجربه دولتی یا سازمانی نشان می دهد که مدل های اولویت بندی موجود شامل دو سنخ عمده است: الف) شاخص محور با روش ازپیش موجود و شاخص های بومی و غیربومی؛ ب) روش محور با شاخص های ازپیش موجود و شاخص های غیربومی. کاستی های این نحوه سازماندهی عبارتند از: الف) سیستماتیک نبودن تحقیقات پیشینه به دلیل فقدان رویکرد بینارشته ای؛ ب) فقدان رویکرد بومی در طراحی الگوی اولویت بندی امور در برخی از مطالعات و فقدان رویکرد بومی در طراحی شاخص های اولویت بندی امور در دیگر مطالعات؛ ج) تقلیل روش شناختی در حصول الگوی نهایی اولویت بندی. درنتیجه، تحقیقات بعدی به منظور توسعه معرفت دراین زمینه، نیازمند رفع کاستی های سه گانه یادشده است.

Authors

ثریا معمار

دانشیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابع فارسیاشتراوس، ا و کوربین، ج. (۱۳۹۵). مبانی پژوهش کیفی، ...
  • ثقفی اصل، آ، زبردست، ا وماجدی، ح. (۱۳۹۳). شناسایی و ...
  • دل بهاری، و. و عبدی، ا. (۱۳۹۶). شناسایی و اولویت ...
  • رحیمی، غ و کاظمی، م. (۱۳۹۴). اولویت بندی مهارت های ...
  • رفیعی، ح، مدنی، س و وامقی، م. (۱۳۸۷). مشکلات اجتماعی ...
  • زائری، س ، اصغرزاده، ص، خوشنویس، ش و هولاکویی نایینی، ...
  • طیب نیا، م، فلاح، م و ربانی اصفهانی، ح. (۱۳۹۹). ...
  • عسگری ندوشن، ع و صباغچی، م. (۱۳۹۷). ارزیابی نیازهای جوانان ...
  • فقهی فرهمند، ن. (۱۳۹۲). اولویت بندی سبک های مدیریت برای ...
  • کرسول، ج. (۱۳۹۱). طرح پژوهش رویکردهای کیفی و کمی و ...
  • کمربیگی، خ و رشیدی، م. (۱۳۹۴). مسئله شناسی و اولویت ...
  • اولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری
  • هاشم زاده، ف، ابی زاده، س و صفرعلیزاده، ا. (۱۳۹۹). ...
  • ReferencesAkaliyski, P. I. (۲۰۱۸). The convergence of cultural values among ...
  • Askari-Nodoushan, A., & Sabaghchi, M. (۲۰۱۸). The Use of Importance-Performance ...
  • Del Bahari, V., & Abdi, A. (۲۰۱۶). Identifying and prioritizing ...
  • Feghhi Farahmand, N. (۲۰۱۴) Prioritizing Management Styles For Performance Improvement ...
  • Kamarbeigi, K., & Rashidi, M. (۲۰۱۶). Studying Problems and Prioritizing ...
  • Mohammadi Moghadam, Y., Selgi, Z.,& Dadfar, A. (۲۰۱۵). Prioritization of ...
  • Rafiei, H., Madani, S., &Vameghi, M. (۲۰۰۹). Priorities of Social ...
  • Saghafi Asl, A., Zebardast, E., & Majedi, H. (۲۰۱۵). Identification ...
  • Strauss, A., & Corbin, J. (۱۹۹۰) Basics of Qualitative Research: ...
  • نمایش کامل مراجع