عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 65
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EDPNU01_149
Index date: 1 October 2024
عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی abstract
فرسودگی شغلی به عنوان یک وضعیت روانی ناشی از فشارها و استرس های متعدد شغلی، تاثیر قابل توجهی بر عملکرد و رضایت شغلی معلمان دارد، به ویژه در مواجهه با چالش های بیشتری که در آموزش دانش آموزان استثنایی وجود دارد. این مقاله به بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی می پردازد و راهکارهایی برای کاهش این فرسودگی ارائه می دهد.در این مقاله، ابتدا به تعریف فرسودگی شغلی و اهمیت مطالعه آن در زمینه آموزش به دانش آموزان استثنایی پرداخته می شود. سپس عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان، از جمله بار کاری زیاد، نبود حمایت مناسب، فشارهای روانی و اجتماعی، و کاستی های سازمانی، بررسی می شود. با تاکید بر نقش مدیران و سیاست گذاران در ارائه حمایت ها و راهکارهای مناسب، راهکارهایی برای کاهش فرسودگی شغلی مطرح می شود، از جمله بهبود شرایط کاری، ارائه حمایت های روانشناختی، تقویت مهارت های مدیریت استرس، و توسعه برنامه های آموزشی و پیشگیرانه برای معلمان.کلمات کلیدی: عوامل موثر ، فرسودگی شغلی، معلمان، دانش آموزان استثنایی
عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی Keywords:
عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی authors
ندا استوار زاده
کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی دانشگاه آزاد تهران
