ارتقای توسعه اقتصادی صنایع و شرکت ها: طراحی مدل بر اساس مسئولیت اجتماعی و حسابداری مدیریت راهبردی

Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 1,045

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-16-3_004

تاریخ نمایه سازی: 17 مهر 1403

Abstract:

هدف: هدف این پژوهش، توسعه درکی عمیق تر از چگونگی ادغام مسئولیت اجتماعی شرکت ها و حسابداری مدیریت راهبردی، به عنوان یک رویکرد استراتژیک است که می تواند روی فرهنگ جوامع و رفع محرومیت جوامع جوار صنعت و همچنین روی توسعه اقتصادی و مدیریتی شرکت ها و صنایع تاثیر مثبتی داشته باشد. این پژوهش بر آن است تا به بررسی نحوه ترکیب دو حوزه مسئولیت اجتماعی و حسابداری مدیریت بپردازد و مدل کارآمد مبتنی با این ادغام را شناسایی کند. تمرکز اصلی پژوهش بر این است که چگونه سازمان ها می توانند با استفاده از استراتژی های مسئولیت اجتماعی، به بهبود عملکرد اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی خود دست یابند. همچنین، این پژوهش به دنبال ارائه راه کارهایی برای ارتقای تعهدهای اجتماعی و زیست محیطی شرکت هاست تا بتوانند در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار گام بردارند. روش: این پژوهش از روش داده بنیاد استفاده می کند که یکی از رویکردهای قوی و موثر در تحقیقات کیفی است. این روش به تحلیل عمیق داده ها، از طریق جمع آوری و تفسیر میدانی می پردازد. داده های این مطالعه از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با مدیران و کارشناسان شرکت های مختلف و همچنین، بررسی میدانی جمع آوری شده است. فرایند تحلیل داده ها مطابق با رویکرد اشتراوس و کوربین، در سه مرحله انجام شده است: کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی. در مرحله کدگذاری باز، مفاهیم و مقوله های اولیه از داده ها استخراج و در مرحله کدگذاری محوری، این مقوله ها به دسته های اصلی و فرعی تفکیک و با هم ارتباط داده شده اند. در نهایت، در مرحله کدگذاری انتخابی، یک نظریه جامع، بر اساس ارتباط بین مقوله های مختلف توسعه داده شده است. یافته ها: یافته های این پژوهش نشان می دهد که صنایع و شرکت ها باید در قبال جامعه و محیط زیست پیرامون خود مسئولیت پذیر باشند. فعالیت های صنعتی ممکن است به زندگی مردم و محیط زیست آسیب برساند؛ بنابراین، صنایع موظف اند ابتدا خسارت های وارده را جبران کنند و پس از آن، به محرومیت زدایی و توسعه جوامع محلی بپردازند. این اقدامات نه تنها به بهبود وضعیت زندگی مردم و محیط زیست کمک می کند، بلکه باعث ایجاد اعتماد و وفاداری در میان جوامع محلی می شود. این پژوهش همچنین نشان می دهد که شرکت هایی که مسئولیت اجتماعی را به عنوان بخشی از استراتژی کلی خود در نظر می گیرند، می توانند از مزایای بلندمدت اقتصادی و اجتماعی بهره مند شوند. نتایج نشان می دهد که ادغام مسئولیت اجتماعی شرکتی و حسابداری مدیریت راهبردی می تواند به بهبود عملکرد سازمان ها، افزایش رضایت ذی نفعان و تقویت پایداری اقتصادی منجر شود. نتیجه گیری: این پژوهش نشان می دهد که ادغام مسئولیت اجتماعی شرکتی و حسابداری مدیریت راهبردی به شکل چشمگیری بر بهبود عملکرد سازمان ها و جوامع تاثیرگذار است و به ایجاد پایداری و عدالت اجتماعی و توسعه اقتصادی پایدار منجر می شود. شرکت ها باید استراتژی های جامعی را برای بهبود شرایط اجتماعی و زیست محیطی پیاده سازی کنند که نه تنها به توسعه اقتصادی آن ها کمک می کند، بلکه باعث ایجاد اعتماد و وفاداری در میان جوامع محلی نیز می شود. این رویکرد استراتژیک می تواند به شرکت ها کمک کند تا به طور هم زمان، به اهداف مالی و اجتماعی خود دست یابند و در نتیجه، به تقویت موقعیت رقابتی و ارتقای تصویر عمومی آن ها در بلندمدت بینجامد. این پژوهش بر اهمیت استفاده از ابزارهای حسابداری مدیریت راهبردی در جهت تحقق اهداف مسئولیت اجتماعی شرکت ها تاکید دارد و نشان می دهد که چگونه یک رویکرد یکپارچه می تواند به بهبود عملکرد کلی سازمان ها کمک کند.

Authors

امیر محبی

دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

فرزین رضایی

دانشیار، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

مهدی بشکوه

استادیار، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

غلامرضا کردستانی

استاد، گروه حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی، قزوین، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • تقوی، سید مهران؛ کریمی زند، مهدی؛ میرابی، وحید رضا (۱۴۰۱). ...
  • حاجی زاده، زهرا؛ رجب پور، ابراهیم؛ احمدی، حیدر و اسماعیل ...
  • رجب پور، ابراهیم و مرادی، محمد (۱۴۰۰). تحلیل و توسعه ...
  • Adomako, S., Abdelgawad, S. G., Ahsan, M., Amankwah-Amoah, J. & ...
  • Alawattage, C. & Wickramasinghe, D. (۲۰۲۲). Strategising management accounting: liberal ...
  • Alsharari, N. M. (۲۰۲۴). The interplay of strategic management accounting, ...
  • Anong, V. (۲۰۱۹). A critical view of the contribution of ...
  • Appannan, J. S., Mohd Said, R., Ong, T. S. & ...
  • Awa, H. O., Etim, W. & Ogbonda, E. (۲۰۲۴). Stakeholders, ...
  • Berliantiningrum, R., Sunaryanto, H. & Pratikto, H. H. (۲۰۱۷). The ...
  • Bhinekawati, R. (۲۰۱۶). Corporate social responsibility and sustainable development: Social ...
  • Buthelezi, M. (۲۰۲۱). An assessment of reporting tools used for ...
  • Cahyandito, M. F. (۲۰۱۱). Accelerating the Achievement of Millennium Development ...
  • Cescon, F., Costantini, A. & Grassetti, L. (۲۰۱۹). Strategic choices ...
  • Chandler, D. (۲۰۲۲). Strategic corporate social responsibility: Sustainable value creation. ...
  • Cheffi, W., Abdel-Maksoud, A. & Farooq, M. O. (۲۰۲۱). CSR ...
  • Cinquini, L. & Tenucci, A. (۲۰۱۰). Strategic management accounting and ...
  • Cochran, P. L. (۲۰۰۷). The evolution of corporate social responsibility. ...
  • D’amato, A., Henderson, S. & Florence, S. (۲۰۰۹). Corporate social ...
  • Dmytriyev, S. D., Freeman, R. E. & Hörisch, J. (۲۰۲۱). ...
  • Doorasamy, M. (۲۰۱۶). The perceptions of management on the benefits ...
  • Egbunike, F. C., Ogbodo, O. C. & Onyali, C. I. ...
  • Fahrizal, A., Lindrianasari, L. & Dewi, F. G. (۲۰۲۱). The ...
  • Fallah Shayan, N., Mohabbati-Kalejahi, N., Alavi, S. & Zahed, M. ...
  • Ferreira, A. & Moulang, C. (۲۰۰۹). Does the involvement of ...
  • Godfrey, P. C. & Hatch, N. W. (۲۰۰۷). Researching corporate ...
  • Guilding, C., Cravens, K. S. & Tayles, M. (۲۰۰۰). An ...
  • Hajizadeh, Z., Rajabpour, E., Ahmadi, H. & Esmaeilpour, M. (۲۰۲۳). ...
  • Hopper, T., Tsamenyi, M., Uddin, S. & Wickramasinghe, D. (۲۰۰۹). ...
  • Jayawarna, D., Jones, O. & Macpherson, A. (۲۰۱۱). New business ...
  • Kao, T. Y., Chen, J. C., Wu, J. T. B. ...
  • Klein, M. & Nuss, F. M. (۲۰۲۳). CSR: Corporate Social ...
  • Kloot, L. (۱۹۹۷). Organizational learning and management control systems: responding ...
  • Köseoglu, M. A., Yick, M. Y. Y. & Parnell, J. ...
  • Kuo, T. C., Chen, H. M. & Meng, H. M. ...
  • Lozano, R. (۲۰۱۳). Are companies planning their organisational changes for ...
  • Marković, I. & Stevanović, T. (۲۰۱۴). Strategic Management Accounting Role ...
  • Medina-Muñoz, R. D. & Medina‐Muñoz, D. R. (۲۰۲۰). Corporate social ...
  • Moon, J. (۲۰۰۷). The contribution of corporate social responsibility to ...
  • Namazi, M. & Rezaei, G. (۲۰۲۳, January). Modelling the role ...
  • Nicolaides, A. (۲۰۲۱). Corporate social responsibility and ethical business conduct ...
  • Nixon, B. & Burns, J. (۲۰۱۲). The paradox of strategic ...
  • O'Brien, S., Lambek, N. & Dale, A. (۲۰۱۶). Accounting for ...
  • Olateju, D. J., Olateju, O. A., Adeoye, S. V. & ...
  • Osuji, O. K. & Obibuaku, U. L. (۲۰۱۶). Rights and ...
  • Phornlaphatrachakorn, K. (۲۰۱۹). Influences of strategic management accounting on firm ...
  • Phornlaphatrachakorn, K. & NA-KALASINDHU, K. (۲۰۲۰). Strategic management accounting and ...
  • Pickering, M. (۲۰۲۲). An Evolution: Turning Management Accounting into a ...
  • Pop, O., Dina, G. C. & Martin, C. (۲۰۱۱). Promoting ...
  • Pramono, A. J., Suwarno, Amyar, F. & Friska, R. (۲۰۲۳). ...
  • Rajabpour, E. & Moradi, M. (۲۰۲۲). Institutional Analysis and Development ...
  • Roslender, R. & Hart, S. J. (۲۰۰۳). In search of ...
  • Sriyono, S., Soeprapto, A., Nugroho, S. P. & Sirait, A. ...
  • Stratling, R. (۲۰۰۱). The legitimacy of corporate social responsibility. Power ...
  • Taghavi, S. M., Karimizand, M. & Mirabi, V. (۲۰۲۲). Designing ...
  • Tai, F. M. & Chuang, S. H. (۲۰۱۴). Corporate social ...
  • نمایش کامل مراجع