سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه الگوی اثر گذار بر تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی با استفاده از سیستم ماهالانوبیستاگوچی برای شرکت های بزرگ وتعیین نقش نیروهای سازمانی،فناوری اطلاعات و تکنولوژی در آن(مورد مطالعه شرکت زنجیره ای میهن)

Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 107

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMEAB17_045

Index date: 9 October 2024

ارایه الگوی اثر گذار بر تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی با استفاده از سیستم ماهالانوبیستاگوچی برای شرکت های بزرگ وتعیین نقش نیروهای سازمانی،فناوری اطلاعات و تکنولوژی در آن(مورد مطالعه شرکت زنجیره ای میهن) abstract

باتوجه - به اینکه سازمان ها به دنبال یافتن راه هایی هستند تا از نقاط قوت خود برای بهره برداری ازفرصت های بازار، استفاده نمایند، از این رو هرسازمان پس از آنکه رسالت و اهدافش مشخص شد، به شناسایی فعالیت های کلیدی و قابلیت های اصلی خود پرداخته و با تجزیه و تحلیل محیط، این فرصتها راشناسایی می کند . سازمان ها با توجه به شرایط درونی و بیرونی، مدل های متنوع و مختلفی را برای سنجش و تطبیق فعالیت ها و شرایط انتخاب می کنند . باتوجه به موارد اشاره شده، هدف اصلی تحقیق انتخاب زیرمعیارها از میان معیارهای اصلی اولیه بر اساس ماهالانوبیس تاگوچی و پس از آن انتخاب استراتژیمناسب بر اساس تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره جهت بهینه کردن استراتژی در شرکت های زیر نظر سازمان غذا و دارو (شرکت میهن) است.. جامعه ونمونه آماری این تحقیق را تمام مدیران و کارشناسان آشنا با مفاهیم استراتژی در سازمان مورد مطالعه تشکیل می دهند. به طور کلی این تحقیق در دو مرحلهانجام گرفت: در مرحله اول با توجه به شناخت محیط داخلی و خارجی سازمان و همچنین نقاط ضعف و قوت آن فهرستی از زیرمعیارهای اثرگذار بر سازمان تهیهشد. از آنجایی که تمام معیارها برای فرآیند تصمیم گیری ضروری نیست، به طور معمول در مراحل اولیه بعضی از معیارها حذف می شوند. به منظور شناساییمعیارهای اساسی که بر فرآیند تصمیم گیری اثر می گذارند، از روش ماهالانوبیس تاگوچی استفاده شد. بر این اساس از اصول روش تاگوچی برای آزمونمعیارهای مهم در سیستم بهره گرفته شد . در واقع می توان از این معیارهای اساسی، به جای تمام معیارهای شناسایی شده برای تدوین استراتژی سازمان موردمطالعه استفاده نمود . در مرحله دوم چند استراتژی برای تحقق اهداف سازمان تعریف و به کمک فرآیند تحلیل سلسه مراتبی (تکنیک AHP ) استراتژی هایپیشنهادی وزن دهی و نهایتا استراتژی برتر شناسایی گردید.

ارایه الگوی اثر گذار بر تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی با استفاده از سیستم ماهالانوبیستاگوچی برای شرکت های بزرگ وتعیین نقش نیروهای سازمانی،فناوری اطلاعات و تکنولوژی در آن(مورد مطالعه شرکت زنجیره ای میهن) Keywords:

ارایه الگوی اثر گذار بر تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی با استفاده از سیستم ماهالانوبیستاگوچی برای شرکت های بزرگ وتعیین نقش نیروهای سازمانی،فناوری اطلاعات و تکنولوژی در آن(مورد مطالعه شرکت زنجیره ای میهن) authors

محمد اسکندری نسب سیاهکوهی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان

محمد منتظری

دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان

سیدمحمد کاظمی

گروه مهندسی ژئوتکنیک دانشگاه آزاد اسلامشهر، تهران ، ایران

مقاله فارسی "ارایه الگوی اثر گذار بر تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی با استفاده از سیستم ماهالانوبیستاگوچی برای شرکت های بزرگ وتعیین نقش نیروهای سازمانی،فناوری اطلاعات و تکنولوژی در آن(مورد مطالعه شرکت زنجیره ای میهن)" توسط محمد اسکندری نسب سیاهکوهی، کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان؛ محمد منتظری، دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان؛ سیدمحمد کاظمی، گروه مهندسی ژئوتکنیک دانشگاه آزاد اسلامشهر، تهران ، ایران نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی هفدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله تدوین استراتژی، - مقیاس اندازه گیری، سیستم ماهالانوبیس تاگوچی، AHP هستند. این مقاله در تاریخ 18 مهر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 107 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که باتوجه - به اینکه سازمان ها به دنبال یافتن راه هایی هستند تا از نقاط قوت خود برای بهره برداری ازفرصت های بازار، استفاده نمایند، از این رو هرسازمان پس از آنکه رسالت و اهدافش مشخص شد، به شناسایی فعالیت های کلیدی و قابلیت های اصلی خود پرداخته و با تجزیه و تحلیل محیط، این فرصتها راشناسایی می کند . ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه الگوی اثر گذار بر تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی با استفاده از سیستم ماهالانوبیستاگوچی برای شرکت های بزرگ وتعیین نقش نیروهای سازمانی،فناوری اطلاعات و تکنولوژی در آن(مورد مطالعه شرکت زنجیره ای میهن) با 26 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.