بررسی تاثیر درک مسئولیت اجتماعی جامعه بر رفتار اجتماعی کارکنان با نقش میانجی وجهه بیرونی درک شده و نقش تعدیلگر هویت سازمان
Publish place: 6th National Conference and 3rd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions...
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 89
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MBAC06_095
Index date: 15 October 2024
بررسی تاثیر درک مسئولیت اجتماعی جامعه بر رفتار اجتماعی کارکنان با نقش میانجی وجهه بیرونی درک شده و نقش تعدیلگر هویت سازمان abstract
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر درک مسئولیت اجتماعی جامعه بر رفتار اجتماعی کارکنان با نقش میانجی وجهه بیرونی درک شدهو نقش تعدیلگر هویت سازمان میباشد. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر روش در زمره پژوهش های توصیفی- پیمایشی قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان کارخانجات مخمل و ابریشم کاشان میباشد که حجم نمونه در جامعه ای با تعداد (۱۰۰) براساس جدول مورگان ۸۰ به دست آمده است و منبع سوالات پرسشنامه مقاله محمود و همکاران (۲۰۲۳) می باشد و پرسشنامه ها به صورتتصادفی ساده در اختیار کارکنان قرارگرفته است و ۸۰ پرسشنامه جمع آوری شده است. اطلاعات تحقیق به روش معادلات ساختاری و بهکمک نرم افزار spss, Smart pls و با استفاده از آزمون های آماری، توصیفی و استنباطی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت و برایاندازه گیری نگرش پاسخ دهندگان، جواب ها در طول یک طیف ۵ امتیازی رتبه ای لیکرت سنجیده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهدکه تمامی فرضیات پژوهش مورد تایید قرارگرفته اند و مسئولیت اجتماعی جامعه با ضریب تاثیر ۰.۳۹ بیشترین تاثیر را بر وجهه بیرونیدرک شده دارد.
بررسی تاثیر درک مسئولیت اجتماعی جامعه بر رفتار اجتماعی کارکنان با نقش میانجی وجهه بیرونی درک شده و نقش تعدیلگر هویت سازمان Keywords:
بررسی تاثیر درک مسئولیت اجتماعی جامعه بر رفتار اجتماعی کارکنان با نقش میانجی وجهه بیرونی درک شده و نقش تعدیلگر هویت سازمان authors
ناصر صامت
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار استراتژی، دانشگاه پیام نور بابل
حامد فاضلی کبریا
گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور ، تهران، ایران
