سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه تطبیقی فسخ قرارداد کار با توافق طرفین (تفاسخ یا اقاله ) در حقوق کار ایران وترکیه

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 96

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

LAWKHO02_051

Index date: 15 October 2024

مطالعه تطبیقی فسخ قرارداد کار با توافق طرفین (تفاسخ یا اقاله ) در حقوق کار ایران وترکیه abstract

غالبا قوانین مرتبط با رابطه کار تلاش می کنند از حیث اقتصادی- اجتماعی برای تامین و تضمین حقوق کارگر و کارفرما، تعیین حدود و ثغور امتیازات، وظایف و تکالیف نیروی کار الزاماتی را در نظر بگیرند. موضوع پژوهش پیش روی، به مقایسه تطبیقی شرایط و مواد مربوط به فسخ قرارداد کار با توافق و اراده طرفین یعنی کارگر و کارفرما می پردازد. پس از بررسی قانون کار ایران و قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و قوانین ترکیه از جمله قانون کار این سوال مطرح شد که شرایط اقاله یا فسخ قرارداد در قوانین دو کشور به چه نحوی است و قوانین مذکور تا چه میزان بدان پرداخته اند؟ نتایج تحقیق حاکی از آن است که شرایط فسخ قرارداد کار در نظام حقوقی ایران و ترکیه با یکدیگر متفاوت است . تفاوتی که نشئت گرفته از نوع نظام قانونگذاری در هریک از کشورهای مورد مطالعه دارد که در ایران علی رغم اصلاحات انجام گرفته ، قوانین و مقررات کار در خصوص فسخ قرارداد با اراده و توافق طرفین آن، همچنان مبهم و دارای اشکالات فراوانی است و در این زمینه نیاز به بازبینی و تطبیق قوانین با نیازهای روز هستیم ؛ ولی بر خلاف قانون کار ایران، قانونگذار ترکیه در متن قانون کار کشور، به روشنی وظایف و تکالیف و حقوق قانونی از جمله فسخ قرارداد با توافق طرفین را برشمرده است و از این منظر با گنجاندن مواد قانونی مناسب در قانون کار، تعهدات و زوایای قانونی فسخ و اقاله قرارداد را برای نفعان امر را بیان داشته است .

مطالعه تطبیقی فسخ قرارداد کار با توافق طرفین (تفاسخ یا اقاله ) در حقوق کار ایران وترکیه Keywords:

مطالعه تطبیقی فسخ قرارداد کار با توافق طرفین (تفاسخ یا اقاله ) در حقوق کار ایران وترکیه authors

ناصر عبداله نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه قم (دوره الکترونیکی )

مقاله فارسی "مطالعه تطبیقی فسخ قرارداد کار با توافق طرفین (تفاسخ یا اقاله ) در حقوق کار ایران وترکیه" توسط ناصر عبداله نژاد، دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه قم (دوره الکترونیکی ) نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی مطالعات بنیادین فقهی، حقوقی: نظریه ها، رویکردها و چالش ها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رابطه کار، فسخ ، قرارداد کار، توافق طرفین ، اقاله . هستند. این مقاله در تاریخ 24 مهر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 96 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که غالبا قوانین مرتبط با رابطه کار تلاش می کنند از حیث اقتصادی- اجتماعی برای تامین و تضمین حقوق کارگر و کارفرما، تعیین حدود و ثغور امتیازات، وظایف و تکالیف نیروی کار الزاماتی را در نظر بگیرند. موضوع پژوهش پیش روی، به مقایسه تطبیقی شرایط و مواد مربوط به فسخ قرارداد کار با توافق و اراده طرفین یعنی کارگر و کارفرما ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مطالعه تطبیقی فسخ قرارداد کار با توافق طرفین (تفاسخ یا اقاله ) در حقوق کار ایران وترکیه با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.