جارب پرسنل بهداشتی از واکسیناسیون کووید-۱۹: یک مطالعه پدیدارشناسی توصیفی

مقدمه: کووید۱۹یک بیماری همه گیرکه در سطح دنیا شناخته شده است و در این میان پرسنل مراقبت بهداشتی بیشترین تاثیرپذیری را داشته است. واکسیناسیون تنها راه نجات دهنده در خصوص کنترل همه گیری می باشد.روش کار: این پژوهش با روش کیفی و از نوع پدیدارشناسی توصیفی انجامشده است. از روش نمونه گیری هدفمند برای انتخاب۱۲نفرپرسنل بهداشتی (پزشکان وپرستاران) که اقدام به تزریق واکسن نموده اند و یا هنوز در تزریق آن تردید دارند استفاده شده است. از روش مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته نیز برای جمع آوری داده ها و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش ۷ مرحله ای کلایزری و نرم افزار مکس استفاده شده است.یافته ها: طبقات اصلی و زیر طبقات به دست آمده در این مطالعه شامل،" دلایل عدم تزریق واکسن"(زیر ساخت مربوط به واکسیناسیون، زیر ساخت اجتماعی و زیر ساخت شخصی)و" دلایل تزریق واکسن"(احساسناگزیری، دل آسودگی، مسئولیت اجتماعی و مهار کردن بیماری) بودند.. نتیجه گیری: تجارب پرسنل بهداشتی در رابطه با واکسیناسیون متفاوت است. اما در مجموع می توان به این نتیجه گیری دست یافت که جلب اعتماد و اصلاح نگرش پرسنل مراقبت بهداشتی در پذیرش واکسن کووید -۱۹می تواند اثرگذاری قابل توجهی در پذیرش واکسن توسط جامعه و حتی در بین پرسنل مراقبت بهداشتی داشته باشد.

جارب پرسنل بهداشتی از واکسیناسیون کووید-۱۹: یک مطالعه پدیدارشناسی توصیفی Keywords:

پرسنل بهداشتی , کووید-۱۹ , واکسیناسیون