مرور سیستماتیک ویژگی های شخصیتی موثر حسابداران و حسابرسان در پژوهش های ایران
Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 91
This Paper With 31 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_AMVJ-7-93_005
Index date: 29 October 2024
مرور سیستماتیک ویژگی های شخصیتی موثر حسابداران و حسابرسان در پژوهش های ایران abstract
ویژگی های شخصیتی حسابداران و حسابرسان در کنار تجربه و دانش حسابداری، امکان تناسب بهتری با محیط کار، همکاران و شغل شان ایجاد می کند و در نهایت منجر به عملکرد شایسته تری می شود. پژوهش حاضر یک مرور سیستماتیک است که برای جمع بندی پژوهش های انجام شده در این راستا و با هدف تعیین ویژگی های موثر شخصیتی حسابداران و حسابرسان در عملکرد شایسته و ناشایست حسابداری انجام شده است. قلمرو پژوهشی شامل تمامی مقالات منتشر شده به زبان فارسی حاوی کلیدواژه های پژوهش حاضر در بازه زمانی سال های ۱۳۹۳ الی ۱۴۰۳ بود که در نهایت تعداد ۵۲ عنوان پژوهش مرتبط با توجه به ملاک های ورود و خروج پژوهش استفاده شد. در بخش نهایی، تمامی صفات بررسی شده توسط پژوهش حاضر که در پژوهش ها با آزمون های گوناگون سنجش ویژگی های شخصیتی سنجیده شده بودند، در پنج ویژگی بزرگ ترکیب شدند. بر اساس یافته ها و نتایج، ویژگی توافق پذیری به عنوان مهمترین ویژگی با قابلیت بالای پیش بینی کننده در رابطه با عملکرد شایسته و ناشایست حسابداران و حسابرسان شناسایی شد و ویژگی های برونگرایی، باوجدان بودن، روان رنجورخویی و گشودگی به تجربه نیز به ترتیب به عنوان ویژگی های موثر بر الگوها و رفتار شایسته و ناشایست کارکنان مشاغل حسابداری در عملکرد بهینه شغلی و حرفه ای آنان قرار می گیرند.
مرور سیستماتیک ویژگی های شخصیتی موثر حسابداران و حسابرسان در پژوهش های ایران Keywords:
مرور سیستماتیک ویژگی های شخصیتی موثر حسابداران و حسابرسان در پژوهش های ایران authors
محسن بلندرفتار
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران.
محمد حاجتی
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.
جواد رضوی
کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران.
هادی جوینده
کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی قدیر، لنگرود، ایران.
