سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه های ورزشی بازیکن پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال

Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 62

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_MSY-22-62_001

Index date: 4 November 2024

تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه های ورزشی بازیکن پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال abstract

هدف این پژوهش، تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه­های ورزشی بازیکن پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال و روش پژوهش، آمیخته متوالی (کیفی-کمی) یود. ۱۴۲ بسکتبالیست از ۱۳ تیم لیگ برتری به همراه کادر فنی تیم­ها به عنوان نمونه و برای شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه­های بسکتبال و ارائه مدل ISM در کنار ۱۹ نفر از کارشناسان بسکتبال انتخاب شدند. شناسایی عوامل موردنظر با روش فراترکیب و تعیین روابط میان آن ها به کمک مدل­سازی ساختاری- تفسیری انجام شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل ساختاری تفسیری با روش میک مک صورت گرفت. یافته­ها نشان داد عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه­های ورزشی بازیکن­پرور از ۳۵ عنصر و ۷ مولفه کلی تشکیل شده­اند و این ۷ مولفه، ۶۲ درصد از واریانس عوامل مدیریتی موثر را تبیین می کنند. بر اساس تحلیل ساختاری میک مک دو عامل تمایل باشگاه­ها به بازیکن­پروری و توانایی باشگاه در جذب سرمایه بیشتر تحت تاثیر سایر عوامل و از منظر سیستمی، جزو عناصر اثرپذیر و وابسته هستند. عوامل برندسازی باشگاه و تعامل با محیط در گروه متغیرهای مستقل قرارگرفته اند که دارای قدرت نفوذ و وابستگی ضعیف می­باشند. عوامل راهبرد های دولتی، زیرساخت­ها و تجهیزات عوامل کلیدی برای باشگاه­های ورزشی بازیکن­پرور به شمار می روند و قدرت نفوذ بالا و وابستگی پایینی دارند.بر اساس نتایج به­دست آمده، هفت مولفه­ اصلی که می­توانند موفقیت باشگاه را با تاکید بر فرایند شناسایی، استعدادیابی و پرورش بازیکنان ارتقا دهند، در نگرش سیستمی یک سامانه را تشکیل می­دهند که در آن هریک از اجزا بر دیگر اجزا موثر است و از همدیگر حمایت می­کنند.

تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه های ورزشی بازیکن پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال Keywords:

تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاه های ورزشی بازیکن پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال authors

مهران آتشی

دانشجوی دکترا، مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم، جهرم، ایران

مسعود نادریان جهرمی

استاد مدعو گروه مدیریت ورزشی، واحد جهرم، دانشگاه آزاد اسلامی و گروه مدیریت ورزش، دانشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

علیمحمد صفانیا

استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، گروه تربیت بدنی، تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
منابعآذر، عادل؛ احمدی، پرویز و سبط محمد، وحید. (۱۳۹۶). «طراحی ...
حسینی، سیدشاهو؛ حمیدی، مهرزاد و قربانیان رجبی، آسیه. (۲۰۱۳). «شناسایی ...
فتحی، اکبر؛ رضایی، زهرا؛ حقیقت، ماه زری و بهمن زاده، ...
قاسمی، حمید؛ فراهانی، ابوالفضل و ایرجی نقندر، رامین. (۱۳۹۸). «طراحی ...
کشاورز، لقمان؛ بهمن زاده، معصومه و کشاورز، محمد مهدی. (۱۳۹۸). ...
مرادی شیرازی، عباس؛ قلی پور، آرین و ابویی اردکان، محمد. ...
نادریان جهرمی، مسعود. (۱۳۹۶). «به­کارگیری مدل میدان نیرو در برنامه­ریزی ...
نادریان جهرمی، مسعود. (۱۳۹۸). اصول و روش­های مربیگری در ورزش. ...
Alison Doherty , Graham Cuskelly. (۲۰۲۰). “Organizational Capacity and Performance ...
Dai, G., Tang, K. Y., & De Meuse, K. P. ...
Eddie T.C. Lam. (۲۰۲۰). “Research Handbook on Good Governance”. International ...
Honari, H., Moradi, M., Naghshbandi, S., Jabari, N., & Ahadiyani, ...
Pilgrim, J., Kremer, P., & Robertson, S. (۲۰۱۸). The self-regulatory ...
Karaevli, A., & Hall, D. T. T. (۲۰۰۳). “Growing leaders ...
Kasper, S. M. (۲۰۰۸). Preparing for leadership transition: An examination of ...
Klein, M. F., & Salk, R. J. (۲۰۱۳). Presidential succession ...
Miranda, S. M., Lee, J. N., & Lee, J. H. ...
Mladenović, M., & Trunić, N. (۲۰۱۴). “Analiza natjecateljske anksioznosti Srpske ...
Montani, F., Odoardi, C., & Battistelli, A. (۲۰۱۴). “Individual and ...
Nick Dobbin, Jamie Highton, Samantha L. Mos. (۲۰۱۹). “The Discriminant ...
Rothwell, W. J. (۲۰۰۳). “Putting success into your succession planning”. IEEE ...
Shipman, F. (۲۰۱۲). “Succession management practice in Australian organization”. Succession ...
Soliman, W., & Rinta-Kahila, T. (۲۰۲۰). “Toward a refined conceptualization ...
Travis J. Peterson, Rand R. Wilcox, Jill L. (۲۰۲۰). “Angular ...
Williams, C. P. (۲۰۱۰). Succession planning. Diversity MBA Magazine ...
Alison Doherty, Graham Cuskelly. (۲۰۲۰). “Organizational Capacity and Performance of ...
نمایش کامل مراجع