به دلیل آنکه انتظارات جامعه از حرفه حسابداری و حسابرسی افزایش یافته ، به همین سبب افزایش انتظارات این حرفه را ملزم می کند خدمات حرفه ای خود را درقالب حسابداری اخلاقی ارائه کنند.درعصرحاضرحرفه حسابداری با بحران های اخلاقی رو به رو است ،از همین رو رعایت
اخلاق درحسابداری ، بحثی در خورمطالعه می باشد. پژوهش های اولیه بر رابطه بین
اخلاق کار اسلامی در
حسابداری رفتاری متمرکز بودند.هدف این پژوهش بررسی جنبه های مختلف درمورد
اخلاق کار اسلامی درحسابداری رفتاری است . در طی این پژوهش استانداردهای اخلاقی حسابداران را مورد بررسی و
اخلاق کار اسلامی را برای حل مشکلات مرتبط مورد بحث قرار دادیم برطبق یافته ها عوامل مختلفی شامل عوامل داخلی و خارجی بر رفتار اخلاقی حسابداران تاثیر می گذارند. عوامل بیرونی عبارتند از فرهنگ ، جو اخلاقی و تربیت و آموزش، و عوامل درونی عبارتند از جمعیت شناختی ، عواطف و شدت اخلاقی ، صداقت ، نیت ، ویژگی های شخصی و حرفه ای در مقابل تعهد. علاوه بر این ،
اخلاق کار اسلامی برای غلبه بر مشکل رفتار اخلاقی در بین حسابداران ارائه شده است . در نهایت نتیجه گیری شد که دانش
اخلاق در
حسابداری رفتاری زمینه کافی برای تحقیقات بیشتر را فراهم می کند. نتایج نشان می دهد که معیارهای
اخلاق کار اسلامی ، کار باکیفیتی را تولید می کند که بتواند از تخلفات جلوگیری کند و در راستای اصلاح جامعه و محیط کسب و کار اقدام کند. پژوهش های انجام گرفته در مورد توسعه
اخلاق در حرفه حسابداری حاکی از ان است که ویژگی های سیستماتیک در حرفه حسابداری وجود دارد که باعث مهار رشد اخلاقی می شود.