بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان امام رضا (ع) شهر بیرجند
Publish place: 9th National Conference on Management and E-Commerce
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 64
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCEMN09_010
Index date: 18 November 2024
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان امام رضا (ع) شهر بیرجند abstract
هدف اصلی در تحقیق حاضر مدل سازی اثر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی می باشد. با توجه به این موضوع روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جهت جمع آوری داده های تحقیق از دو پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی الکترونیک فیروزی (۱۳۹۴) و پرسشنامه کارآفرینی رابینز و کولتر استفاده شد، روایی و پایایی پرسشنامه ها نیز بررسی و مطلوب اعلام شد. در نهایت داده های حاصل از پرسشنامه ها به کمک نرم افزار pls مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده حاکی از آن بود که مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر و کارآفرینی سازمانی تاثیر معنادار دارد.
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان امام رضا (ع) شهر بیرجند Keywords:
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان امام رضا (ع) شهر بیرجند authors
ریحانه طالبی
کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند، بیرجند، ایران
سید جواد هاشمی
کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد واحد بیرجند
