بهزیستی ذهنی کارکنان
Publish place: The first national conference on accounting and business management in the digital world
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 70
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMCONFE01_175
Index date: 18 November 2024
بهزیستی ذهنی کارکنان abstract
برخی افراد زندگی آرمانی را بهره مند هر چه بیشتر از ثروت و مواهب مادی می دانند، برخی آن را داشتن روابط معنادار و با ارزش و برخی دیگر به اهمیت کمک و خدمت به همنوعان به عنوان محور آرمانی تاکید دارند. همه این افراد علی رغم خواسته ها، شرایط و مقتضیات متفاوت در یک زمینه با هم اشتراک دارند و آن همان احساس ذهنی سلامتی (بهزیستی ذهنی) است. واژه بهزیستی ذهنی به نحوه ارزیابی های افراد از زندگی خودشان اشاره دارد. این ارزیابی ها هم قضاوت های شناختی (رضایت از زندگی) و هم ارزیابی های عاطفی (احساس ها و هیجان های مثبت و منفی) را در بر می گیرد. در راستای این موضوع، مفهوم بهزیستی ذهنی، عناصر و عوامل موثر بر بهزیستی ذهنی، ابعاد و رویکردها و دیدگاه های بهزیستی ذهنی کارکنان مباحث این مقاله را شامل می شود
بهزیستی ذهنی کارکنان authors
سپیده نصیرپور
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
صادق ملکی آوراسین
دانشیار گروه علوم تربیتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
جهانگیر یاری حاج عطالو
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
