سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی، ابتکار سازمانی بر بهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا

Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 11

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JRPE-7-81_019

Index date: 23 November 2024

بررسی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی، ابتکار سازمانی بر بهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا abstract

در عصر حاضر، دیدگاه دانشمندان و صاحب نظران نظام آموزشی از تدریس در کلاس درس فراتر رفته و به نظام های آموزشی و رویکردهای جدید در زمینه تدریس و معلمی معطوف شده است. هدف کلی پژوهش حاضر بررسی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی، ابتکار سازمانی بربهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا بود. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی، از شاخه میدانی و از نظر زمان مقطعی می باشد جامعه آماری پژوهش مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا به تعداد ۲۲۰ نفر می باشد. که حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران برابر ۱۴۰ نفر به دست آمد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بود، که روایی پرسشنامه ها، مورد بررسی قرار گرفت و پس از اصلاحات لازم، مورد تائید قرار گرفت، برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. روایی و میزان اعتبار ابزارها توسط استاد راهنما تایید شد و پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ نیز بالاتر از ۷/۰ محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و PLS از تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل عاملی تاییدی و معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد فرهنگ سازمانی، ابتکار سازمانی بر بهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا تاثیر دارد. فرهنگ سازمانی بر بهبود کیفیت آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا تاثیر دارد. ابتکار سازمانی بر بهبود کیفیت آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا تاثیر دارد. فرهنگ سازمانی بر انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا تاثیر دارد. ابتکار سازمانی بر انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا تاثیر دارد.

بررسی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی، ابتکار سازمانی بر بهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا Keywords:

فرهنگ سازمانی , ابتکار سازمانی , بهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی.

بررسی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی، ابتکار سازمانی بر بهبود کیفیت و انعطاف پذیری آموزشی مدیران متوسطه ی شهرستان خانمیرزا authors

کلثوم شریفی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران