بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با عدالت سازمانی درشرکت های کوچک دراستان خراسان جنوبی در سال 1391

سیما کاظمی; یحیی محمدی; علی کاظمی; تکتم کاظمی

بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با عدالت سازمانی درشرکت های کوچک دراستان خراسان جنوبی در سال 1391

Publish place: The First National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management, Accounting and Industrial Engineering in Organizations

Publish Year: 1391

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/213338

Document National Code:

IMIIMAIEO01_132

Index date: 16 September 2013

بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با عدالت سازمانی درشرکت های کوچک دراستان خراسان جنوبی در سال 1391 abstract

کارآفرینی سازمانی به عنوان موتور محرکه ی توسعه اقتصادی و اجتماعی نقش اساسی در فرآیند توسعه سازمان دارد. کسب و کارهای کوچک بهترین مأمن برای فعالیت های کارآفرینانه است. از جمله راه های توسعه اقتصادی متوسل شدن به کارآفرینی از طریق شرکت های کوچک است که با مشخصات مربوط به خود نقش اساسی در اقتصاد کشورها برعهده دارد از طرفی کارآفرینی به دست نیروی انسانی سازمان صورت می گیرد و یکی از موضوعاتی که همواره همراه انسان بوده و است بحث عدالت سازمانی (عدالت رویه ای، عدالت توزیعی، عدالت تعاملی) است. بر این اساس هدف محقق بررسی ر ابطه بین کارآفرینی سازمانی با عدالت سازمانی در شرکت های کوچک در استان خراسان جنوبی می باشد. تحقیق موجود بر اساس هدف کاربردی و با توجه به ماهیت توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه مورد بررسی تمام نیروی انسانی شرکت های کوچک در استان خراسان جنوبی بودند، نمونه مورد بررسی بر اساس جدول مورگان 215 نفر تعیین و با توجه به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از شیوه کتابخانه ای و دو پرشنامه استاندارد عدالت سازمانی و کارآفرینی سازمانی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی ( میانه، میانگین، انحراف استداندارد، فراوانی، نمودار) و از آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون) استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین کارآفرینی نیروی انسانی با ابعاد مختلف عدالت سازمانی (عدالت رویه ای، عدالت توزیعی، عدالت تعاملی) رابطه مثبت معناداری وجود دارد. با توجه به نتایج بدست آمده مشخص شد هر چه عدالت سازمانی در شرکت های کوچک بیشتر باشد کارآفرینی سازمانی بیشتر خواهد بود. بر این اساس توصیه می شود در شرکت های کوچک انواع عدالت (عدالت رویه ای، عدالت توزیعی، عدالت تعاملی) به نحو احسن انجام می گیرد تا نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی سازمانی بیشتر شود.

بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با عدالت سازمانی درشرکت های کوچک دراستان خراسان جنوبی در سال 1391 Keywords:

کارآفرینی سازمانی , عدالت سازمانی , عدالت رویه ای , عدالت توزیعی , عدالت تعاملی

بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با عدالت سازمانی درشرکت های کوچک دراستان خراسان جنوبی در سال 1391 authors

سیما کاظمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات واحد ساوهف مدرس مدعو دانشگاه پیام نور خراسان جنوبی

یحیی محمدی

کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور خراسان جنوبی

علی کاظمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

تکتم کاظمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

احمدپور داریانی، محمود. (1383: کارآفرینی (تعاریف، نظریات و الگو ها).انتشارات ...

راختچی، محمد حسن؛ شفیع زاده، حمید.(1385):» درآمدی بر کارآفرینی سازمانی»انتشارات ...

فرهادی نژاد، محسن.(1385 :«نظام پیشنهادات و کارآفرینی سازمانی»، نشریه مدیریت، ...

کاتوزیان، ناصر.(379 1):گامی به سوی عدالت. تهران:انتشارات دانشکده حقوق و ...

مرامی، علیرضا. (1378): بررسی مقایسه ای مفهوم عدالت (از دیدگاه ...

یدالهی، جهانگیر؛ آقاجانی، حسنعلی ؛ آقاجانی، علی اکبر .(1388)شناسایی عوامل ...

یدالهی فارسی، جهانگیر ؛ عزیزی زیارت، امید .(1388):بررسی رابطه ی ...

Folger, Robert & Kussel Cropanzano (1998) ; _ _ Organizational ...

Lambert , Eric (2003); "The Impact of Organizational Justice on ...

Cohen- charash, Yochi & Paul E. Spector (2001); "The role ...

Jawahar , I.M. (2002) ; "A Model of Organizational Justice ...

Hwengere, Emily, Factors that inhibit In trapreneurship , Financial Gozette ...

نمایش کامل مراجع