رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان

پژوهش حاضر با هدف رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان بود. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد و جامعه آماری در این پژوهش معلمان شهر لردگان بودند که تعداد ۱۰۰ نفر از آنها به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند. در این پژوهش پرسشنامه اقتصاد مقاومتی، عدالت سازمانی و عملکرد شغلی بودند. نتایج نشان داد که بین اقتصاد مقاومتی و عملکرد شغلی و بین عدالت سازمانی با عملکرد شغلی رابطه وجود دارد.

رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان Keywords:

اقتصاد مقاومتی , عدالت سازمانی , عملکرد شغلی

رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان authors

رضا رحیمی اصل

۱-دکتری مدیریت دولتی، استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد لردگان

اکرم اکبری منجرمویی

۲-کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

اکرم قنبری کهیانی

۳-کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

زهره خلیلی

۴-کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2134561

Document National Code:

HSPC18_099

Index date: 17 December 2024

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

رحیمی اصل، رضا و اکبری منجرمویی، اکرم و قنبری کهیانی، اکرم و خلیلی، زهره،1403،رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان،The 18th National Conference on Law, Social and Human Sciences, Psychology and Counseling،Shirvan،https://civilica.com/doc/2134561

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1403، رحیمی اصل، رضا؛ اکرم اکبری منجرمویی و اکرم قنبری کهیانی و زهره خلیلی)
برای بار دوم به بعد: (1403، رحیمی اصل؛ اکبری منجرمویی و قنبری کهیانی و خلیلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

پیش نمایش

مقاله فارسی "رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان" توسط رضا رحیمی اصل، ۱-دکتری مدیریت دولتی، استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد لردگان؛ اکرم اکبری منجرمویی، ۲-کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد؛ اکرم قنبری کهیانی، ۳-کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد؛ زهره خلیلی، ۴-کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی هجدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اقتصاد مقاومتی، عدالت سازمانی، عملکرد شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 27 آذر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 42 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر با هدف رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان بود. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد و جامعه آماری در این پژوهش معلمان شهر لردگان بودند که تعداد ۱۰۰ نفر از آنها به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند. در این پژوهش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رابطه اقتصاد مقاومتی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی معلمین شهر لردگان با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.