بررسی نقش تاثیر گذار زنان در جایگاه مدیریتی شهرداری زابل

بانوان شهرداری زابل به عنوان بخشی از کارمندان شهرداری زابل نقطه اثر گذار در جنبه های مختلف زندگی فردی و اجتماعی دارند، زنان تحصیل کرده شهرداری زابل توانسته اند با توجه به قابلیت ها و شایستگی هایی که دارند در حوزه های مختلف فنی مهندسی مالی امور اداری و عمرانی و دیگر واحدها نقش آفرینی کنند، در همین راستا یکی از حوزه هایی که در سال های اخیر تغییر چشمگیری کرده حضور زنان در مناصب مدیریتی شهرداری زابل است.این پژوهش به ویژگیها و نقش اثرگذار زنان در شهرداری زابل اشاره دارد .آنها توانسته اند بطور قانونمند در پست و صندلی تعریف شده به ارباب رجوع خدمت کنند . در کشورمان نیز گرچه جایگاه مدیریت زنان ایرانی در این پژوهش جهانی مشخص نشده است اما اگرچه بر اساس داده های رسمی داخلی، سهم مشارکت زنان در پست های مدیریتی کمرنگ تر است ، اما در کل می توان نتیجه گرفت که ایران به لحاظ حضور زنان در پست های مدیریتی دارای جایگاهی بالاتر از کشورهای منطقه قرار دارد.

Keywords:

نقش زنان , شهرداری زابل , پست مدیریتی