مبانی تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سطوح عالی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران
Publish place: Scientific quarterly journal interdisciplinary studies on strategic knoledge، Vol: 14، Issue: 56
Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 76
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SMSN-14-56_003
Index date: 11 January 2025
مبانی تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سطوح عالی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران abstract
تفکر راهبردی نیاز امروز سازمان ها و به ویژه سازمان های نظامی است. فرماندهان و مدیران سطوح عالی نیروهای مسلح ج.ا.ایران، به منظور خلق راهبردهای بدیع و موثر بایستی با مهارت تفکر راهبردی آشنا بوده و آن را در مدیریت راهبردی دفاعی اعمال نمایند. به منظور بروز و ظهور تفکر راهبردی نیاز است مبانی آن شناسایی و متناسب با نیازهای نیروهای مسلح، بومی سازی شود تا باعث توسعه استفاده فرماندهان و مدیران سطوح عالی از این شکل تفکر در تدوین راهبردها فراهم شده و این امر به کارکنان نیز تسری یابد. در همین راستا هدف این تحقیق تبیین مبانی تفکر راهبردی از منظر فرماندهان و مدیران سطوح عالی نیروهای مسلح است. این تحقیق کاربردی-توسعه ای بوده که با رویکرد کیفی و با روش موردی-زمینه ای در ۳ بخش تهیه گردید. در بخش اول مطالعات کتابخانه ای پیرامون شش مبانی وحیانی، نقلی، اندیشه امامین، فلسفی، عقلی و علمی صورت پذیرفت و سپس با ۹ نفر از خبرگان این حوزه در سطح ن.م مصاحبه صورت پذیرفت در مرحله آخر پس از کدگذاری داده ها، نتایج آن در یک گروه کانونی ۱۰ نفره با حضور اساتید و فرماندهان طرح و تعداد ۹۱ کد باز، ۲۲ کدمحوری و ۷ کد انتخابی (موفقیت در ماموریت، برتری طلبی، کمال گرایی، تفکر در نظام الهی، آینده نگاری، دستیابی به شهود با درک مفاهیم و خلاقیت) مورد تایید قرار گرفت.
مبانی تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سطوح عالی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران Keywords:
مبانی تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سطوح عالی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران authors
داود آقا محمدی
دانشیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسالمی ایران
سعید مجردی
استادیار مدیریت راهبردی دانشگاه صنعتی مالک اشتر
خسرو بوالحسنی
رئیس دانشکده دفاع دانشگاه عالی دفاع ملی
اکبر وکیلی
مدیر ارشد طرح و برنامه ریزی سرمایه انسانی معاونت نیروی انسانی آجا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
