توسعه حرفه ای
مدیران مدارس استثنایی نقش حیاتی در بهبود عملکرد مدارس و تاثیرگذاری بر کیفیت آموزش دارد. مدیران در این مدارس با چالش های خاصی مواجه هستند که نیاز به مهارت های مدیریتی ویژه ای دارند. از این رو، برنامه های
توسعه حرفه ای به منظور ارتقای مهارت های مدیریتی، رهبری آموزشی، و توانمندسازی
مدیران مدارس استثنایی ضروری است. این برنامه ها می توانند به مدیران کمک کنند تا استراتژی های موثری برای بهبود فرآیندهای آموزشی و پشتیبانی از
نیازهای ویژه دانش آموزان اتخاذ کنند. چهار کلمه کلیدی در این حوزه عبارتند از: "توسعه حرفه ای"، "مدیریت موثر"، "مدیران مدارس استثنایی" و "نیازهای ویژه". پژوهش ها نشان داده اند که ارتقاء مهارت های رهبری و توانمندسازی مدیران از طریق برنامه های آموزشی، به بهبود کیفیت خدمات آموزشی در این مدارس می انجامد. علاوه بر این، مدیران با آشنایی بیشتر با تکنیک های مدیریت منابع، استراتژی های مناسب را برای ایجاد محیطی شامل و حمایتی برای دانش آموزان استثنایی به کار می گیرند.