اثر ویژگی های دموگرافیک فردی، متغیرهای سازمانی و اخلاقی در تصمیم گیری های اخلاقی؛(مورد مطالعه: حسابداران شرکت های صنعتی تبریز)

hossein rahmanseresht; elmira shakeri; shahram azarirad

اثر ویژگی های دموگرافیک فردی، متغیرهای سازمانی و اخلاقی در تصمیم گیری های اخلاقی؛(مورد مطالعه: حسابداران شرکت های صنعتی تبریز)

Publish place: The Journal of Management Research in Iran، Vol: 22، Issue: 2

Publish Year: 1397

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2160887

Document National Code:

JR_MRIMO-22-2_001

Index date: 25 January 2025

اثر ویژگی های دموگرافیک فردی، متغیرهای سازمانی و اخلاقی در تصمیم گیری های اخلاقی؛(مورد مطالعه: حسابداران شرکت های صنعتی تبریز) abstract

امروزه رعایت اخلاق و حفظ ارزش های اخلاقی یکی از پدیده های مهم است که در بیشتر سازمان ها مورد توجه قرار می گیرند. بر همین اساس هدف این مقاله بررسی اثر ویژگی های دموگرافیک فردی، متغیرهای سازمانی و اخلاقی در تصمیم گیری های اخلاقی حسابداران شرکت های صنعتی تبریز است. برای نیل به هدف یادشده پانزده فرضیه مطرح شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل ۱۵۰۵ نفر از حسابداران صنایع خیلی کوچک، کوچک، متوسط و بزرگ شهر تبریز است که با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان و کرجسی، حجم نمونه ۳۰۶ نفر به دست آمد. برای گرد آوری داده های لازم جهت آزمون فرضیه های تحقیق از پرسش نامه و سناریو استفاده شده است. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل آماری، ابتدا با استفاده از آمار توصیفی به توصیف متغیرهای پژوهشی اصلی و برخی متغیرهای جمعیت شناختی پرداخته شده و سپس در بخش آمار استنباطی با استفاده از تحلیل رگرسیون سلسلهمراتبی در چارچوب تحلیل مسیر فرضیه ها بررسی شده است. نتایج بررسی ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین شناسایی مسئله اخلاقی و داوری اخلاقی، بین داوری اخلاقی و قصد اخلاقی و نیز بین شناسایی مسئله اخلاقی و قصد اخلاقی وجود دارد، در نتیجه مدل درست پشتیبانی شد. جو اخلاقی سازمان از عوامل پیش بینی کننده قوی درباره سه مرحله تصمیم گیری اخلاقی مورد مطالعه بود.

اثر ویژگی های دموگرافیک فردی، متغیرهای سازمانی و اخلاقی در تصمیم گیری های اخلاقی؛(مورد مطالعه: حسابداران شرکت های صنعتی تبریز) Keywords:

تصمیم گیری اخلاقی , حسابداران , مدل رست , ویژگی دموگرافیک

اثر ویژگی های دموگرافیک فردی، متغیرهای سازمانی و اخلاقی در تصمیم گیری های اخلاقی؛(مورد مطالعه: حسابداران شرکت های صنعتی تبریز) authors

hossein rahmanseresht

استاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

elmira shakeri

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

shahram azarirad

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Johl, S., Jackling, B., & Wong, G. (۲۰۱۲). "Ethical decision-making ...

Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Wadsworth, L. L. ...

Jones, T. M. (۱۹۹۱). "Ethical decision making by individuals in ...

Marta, J. K. M., Singhapakdi, A., & Kraft, K. (۲۰۰۸). ...

Amirshahi M. A., Shirazi M. & Ghavami S. (۲۰۱۱). " ...

Namazi, M., Ebrahimi, F. (۲۰۱۴). " The effect of moderating ...

Rest, J. (۱۹۸۶). Moral development: Advances in research and theory. ...

Wotruba, T. R. (۱۹۹۰). "A comprehensive framework for the analysis ...

Yetmar, S. A., & Eastman, K. K. (۲۰۰۰). "Tax practitioners’ ...

Craft, J. (۲۰۱۳). "A review of the empirical ethical decision-making ...

O’Fallon, M. J., & Butterfield, K. D. (۲۰۰۵). "A review ...

Mirvahedi .S,(۲۰۱۷),An Investigation of Iranian Entrepreneurs’ Decision Making Logic Based ...

Gilligan, C. (۱۹۸۲). In a different voice: Psychological theory and ...

Betz, M., O’Connell, L., & Shepard, J. M. (۱۹۸۹)." Gender ...

Reidenbach, R., Robin, D., & Dawson, L. (۱۹۹۱). "An application ...

Ford, R. C., & Richardson, W. D. (۱۹۹۴). "Ethical decision ...

Haron. H ,Ismail. I, Ibrahim. D.N and Aw Lo Na.(۲۰۱۴). ...

Fang, E., & Foucart, R. (۲۰۱۳). "Western financial agents and ...

Borkowski, S. C., & Ugras, Y. J. (۱۹۹۸). "Business students ...

Costouros. T.,(۲۰۱۷). Gender and ethical decision-making in the general insurance ...

Musbah.A, Cowton,C.G and, Tyfa.D.(۲۰۱۶), "The Role of Individual Variables, Organizational ...

Kuntz, J. R. C., Kuntz, J. R., Elenkov, D., & ...

Shultz, T., & Brender-Ilan, Y. (۲۰۰۴)." Beyond justice: introducing personal ...

Mousavi. S H, Vahdati .H, Hakkak. M, (۲۰۱۷), The Effect ...

Forsyth, D. R. (۱۹۸۰). "Taxonomy of ethical ideologies". Journal of ...

Sparks, J. R., & Hunt, S. D. (۱۹۹۸). "Marketing researcher ...

Trevin˜o, L. K. (۱۹۸۶). "Ethical decision making in organizations: A ...

Nani .S , Amirkhani .T, Abdolmaleki .M (۲۰۱۷), Ethical Leadership ...

Victor, B., & Cullen, J. B. (۱۹۸۸). "The Organizational Bases ...

Clarke, P., Hill, N., & Stevens, K. (۱۹۹۶). "Ethical reasoning ...

Bebi.L and Xhindi. T. (۲۰۱۷). "The Impact of Organizational Factors ...

Palácios.H, Fernandes.J.S, Gonçalves.C, Gonçalves.G and Sousa.C.(۲۰۱۷),The influence of ethical dilemmas ...

Lincoln, S.H and Holmes, E. K. (۲۰۱۱),"Ethical Decision Making: A ...

Prihatiningtyas, Y. W. and Nurkholis.(۲۰۱۷), "Moral Intensity, Organizational Factors, and ...

Yang, H. L., & Wu, W. P. (۲۰۰۹). "The effect ...

Forsyth, D. R. (۱۹۹۲). Judging the morality of business practices: ...

نمایش کامل مراجع