بهبود مدیریت زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از مدل ریاضی با محدودیت منابع
Publish place: The First National Congress on Sustainable Development and Social Responsibilities: Challenges and Solutions
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 60
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MHSCS01_505
Index date: 2 February 2025
بهبود مدیریت زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از مدل ریاضی با محدودیت منابع abstract
تحقیق حاضر به منظور بهبود مدیریت زمانبندی نیروی انسانی در پروژههای عمرانی ارائه شده است . ازیک مدل ریاضی چند هدفه استفاده شده است که محدودیت های منابع انسانی را در نظر گرفته و بهینه سازی زمانبندی نیروها را برای افزایش کارایی وبهره وری پروژهها هدف قرار داده است . این تحقیق به تحلیل پیچیدگی مسائل زمانبندی در پروژههای عمرانی پرداخته و با ارائه مثالها و تصادفی ها، صحت و کارایی مدل ریاضی پیشنهادی را ارزیابی کرده است . از الگوریتم های فراابتکاری و نرم افزارهای متلب وگمز برای حل مسئله استفاده شده، و نتایج با استفاده از الگوریتم های مقایسه ای نظیر NSGAII و MOSA ارزیابی شده اند.
بهبود مدیریت زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از مدل ریاضی با محدودیت منابع Keywords:
بهبود مدیریت زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از مدل ریاضی با محدودیت منابع authors
ندا نگارچی
گروه مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، اصفهان، ای ران
صادق شهبازی
استادیار، گروه مهندسی صنای ع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، اصفهان، ایران
