سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخ صهای بهره وری مالی، کاری و سازمانی

Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 55

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMUECONF12_035

Index date: 5 February 2025

ارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخ صهای بهره وری مالی، کاری و سازمانی abstract

بر خلاف پندار برخی افراد، بهره وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره وری سطوح مختلفی دارد و همهافراد در همه سطوح نقش دارند؛ یعنی اینکه افراد می توانند با تفکر، ابداعات و نوآوری های خود عملا در چندسطح گوناگون موثر واقع گردند. بهره وری به عنوان یکی از معی ارهای سنجش فعالیت ها با در نظر گرفتن هدفو مقصد مدنظر از دو زاویه مجزا قابل بررسی است. از یک سو، نقش مفید و موثر بودن فعالیت در دستیابی بههدف ترسیمی ارزیابی شده و از سوی دیگر بازده فعالیت مطرح می شود. بهره وری تر کیبی از کارایی و اثربخشیاست. به عبارت دیگر، عملکرد سازمان در صورتی بهره ور خواهد بود که کارا و اثر بخش باشد و هر کدامبه تنهایی نشان دهنده افزایش بهره وری نیست. پس، در مقوله بهره وری، اولا کاری که انجام می شود باید کاردرست و مفیدی باشد و ثانیا این کار به بهترین نحو انجام پذیرد و در راستای اهداف باشد. در این پژوهش بهارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخص های بهره وری مالی، کاری و سازمانی با تاکید بر شهرداری منطقهیک شیراز پرداخته شده است.

ارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخ صهای بهره وری مالی، کاری و سازمانی Keywords:

مبادلات بدون کاغذ , بهسازی , سرمایه های مدیریتی , بهبود شاخص های بهره وری , بهره وری مالیو سازمانی.

ارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخ صهای بهره وری مالی، کاری و سازمانی authors

محمدمهدی خسروی

کارشناس وصول مطالبات و کارشناس علوم سیاسی، شیراز، ایران

مقاله فارسی "ارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخ صهای بهره وری مالی، کاری و سازمانی" توسط محمدمهدی خسروی، کارشناس وصول مطالبات و کارشناس علوم سیاسی، شیراز، ایران نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی دوازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مهندسی عمران، معماری، شهرسازی و محیط زیست در قرن ۲۱ پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مبادلات بدون کاغذ، بهسازی، سرمایه های مدیریتی ، بهبود شاخص های بهره وری، بهره وری مالیو سازمانی. هستند. این مقاله در تاریخ 17 بهمن 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 55 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که بر خلاف پندار برخی افراد، بهره وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره وری سطوح مختلفی دارد و همهافراد در همه سطوح نقش دارند؛ یعنی اینکه افراد می توانند با تفکر، ابداعات و نوآوری های خود عملا در چندسطح گوناگون موثر واقع گردند. بهره وری به عنوان یکی از معی ارهای سنجش فعالیت ها با در نظر گرفتن هدفو مقصد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی مبادلات بدون کاغذ در بهبود شاخ صهای بهره وری مالی، کاری و سازمانی با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.