سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نمونه موردی طرح های اثر بخش در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها

Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 65

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MANAGEMENTCONF03_166

Index date: 10 February 2025

نمونه موردی طرح های اثر بخش در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها abstract

تحول در مدیریت ادارات و سازمان ها یکی از مسائل مهم و چالش برانگیز در دنیای مدرن است که به منظوربهبود عملکرد، افزایش بهره وری و پاسخگویی به تغییرات محیطی ضروری به نظر می رسد. این مقاله مروری بهبررسی طرح ها و رویکردهای مختلف در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها پرداخته و نمونه های موفق ازکشورهای پیشرفته و در حال توسعه را بررسی می کند. از جمله این طرح ها می توان به مدیریت تغییر و تحولسازمانی، مدیریت منابع انسانی و بهره گیری از فناوری های نوین اشاره کرد. در سطح جهانی، سازمان ها بااستفاده از رویکردهایی مانند سیستم های مدیریت کیفیت جامع، آموزش شایستگی های حرفه ای، ودیجیتال سازی فرآیندها توانسته اند به نتایج موفقی دست یابند. در ایران نیز، طرح های مختلفی در راستای بهبودفرآیندهای اداری و توسعه منابع انسانی به اجرا درآمده است که از جمله آن ها می توان به طرح های وزارتآموزش و پرورش اشاره کرد. در این مقاله همچنین چالش ها و موانع اصلی در اجرای طرح های تحولی نظیرمقاومت در برابر تغییر و کمبود منابع مالی مورد بحث قرار گرفته و راهکارهایی برای غلبه بر آن ها ارائه می شود.این مقاله با هدف ارائه الگویی جامع از تجربه های موفق و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد سازمان هادر دنیای متغیر و پیچیده به نگارش درآمده است.

نمونه موردی طرح های اثر بخش در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها Keywords:

نمونه موردی طرح های اثر بخش در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها authors

پوریا پناهی نژاد

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش استراتژیک)

مقاله فارسی "نمونه موردی طرح های اثر بخش در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها" توسط پوریا پناهی نژاد، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش استراتژیک) نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله تحول سازمانی، مدیریت تغییر، مدیریت منابع انسانی، بهره وری سازمانی، فناوری اطلاعات، کیفیت جامع، دیجیتال سازی، چالش ها و موانع تحول هستند. این مقاله در تاریخ 22 بهمن 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 65 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تحول در مدیریت ادارات و سازمان ها یکی از مسائل مهم و چالش برانگیز در دنیای مدرن است که به منظوربهبود عملکرد، افزایش بهره وری و پاسخگویی به تغییرات محیطی ضروری به نظر می رسد. این مقاله مروری بهبررسی طرح ها و رویکردهای مختلف در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها پرداخته و نمونه های موفق ازکشورهای پیشرفته و در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نمونه موردی طرح های اثر بخش در تحول مدیریت ادارات و سازمان ها با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.