دورکاری و چالش های آن؛ با نگاهی به نظام حقوقی ایران.
Publish place: Journal of the Association of Justice Lawyers of East Azarbaijan Province، Vol: 14، Issue: 2
Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 60
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_EABA-14-2_003
Index date: 20 February 2025
دورکاری و چالش های آن؛ با نگاهی به نظام حقوقی ایران. abstract
دورکاری نه بهعنوان یک روش انجام کار برای مدت موقت و محدود بلکه به عنوان شکلی انعطافپذیر از اشکال قرارداد کار، همواره با چالشهای مفهومی و اجرایی مواجه بوده است. در این راستا، منافع کارگران و احقاق حقوق آنها بخصوص حق بر ثبات و امنیت شغلی ایجاب میکند؛ این مفهوم در محدوده قانون کار و با روحیه حمایتی حاکم بر آن در نظر گرفته شود. پژوهش حاضر تلاش میکند با بررسی دورکاری در فضای حقوق کار و بازخوانی مزایا و معایب این شکل از قرارداد کار، به شفافسازی جنبههای نامفهوم و مبهم این موضوع در هر نظام حقوقی و البته در نظام حقوقی ایران بپردازد. پاسخ به این سوال که قرارداد دورکاری از چه مفهوم و جایگاهی برخوردار است ما را برای قرار گرفتن در مسیری درست یاری میکند. در این پژوهش به روش تصیفی-تحلیلی و با مطالعه کتب و مقالات موجود سعی شده به سوال تحقیق پاسخ داده شود. به نظر میرسد، اصلاح و تکمیل قانون کار متناسب با مفاهیم نوظهور و مبتلا به جامعه همچون دورکاری ضروری است.
دورکاری و چالش های آن؛ با نگاهی به نظام حقوقی ایران. Keywords:
دورکاری و چالش های آن؛ با نگاهی به نظام حقوقی ایران. authors
مائده سلیمانی دینانی
وکیل پایه یک دادگستری و دانش آموخته دکتری حقوق عمومی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
سیدمهدی سجادی
دانشجوی دوره دکتری تخصصی، گروه حقوق عمومی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران
