واکاوی اثر رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی بر تعهد فراگیر به سازمان و نگرش منفی نسبت به امنیت شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج

پژوهش حاضر با هدف واکاوی اثر رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی بر تعهد فراگیر به سازمان و نگرش منفی نسبت به امنیت شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان این سازمان بود که از بین آن ها، ۱۱۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی بوده و داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد جمع آوری شدند. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی تاثیر معناداری بر افزایش تعهد فراگیر به سازمان کارکنان دارد. این رویکردها با بهبود شرایط کاری و کاهش خطرات شغلی، موجب تقویت احساس تعلق و تعهد کارکنان به سازمان می شوند. علاوه بر این، یافته ها بیانگر آن بود که رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی می توانند نگرش منفی نسبت به امنیت شغلی را کاهش دهند و به کارکنان کمک کنند تا احساس اطمینان بیشتری نسبت به موقعیت شغلی خود داشته باشند. این پژوهش ضمن تاکید بر اهمیت ایمنی شغلی، پیشنهاداتی را برای مدیران سازمان ها ارائه می کند تا با به کارگیری رویکردهای موثر در حوزه ایمنی شغلی، بهره وری و رضایت کارکنان را افزایش دهند.

واکاوی اثر رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی بر تعهد فراگیر به سازمان و نگرش منفی نسبت به امنیت شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج Keywords:

رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی , تعهد فراگیر به سازمان , نگرش منفی نسبت به امنیت شغلی , کارکنان , سازمان آتش نشانی کرج