بررسی فاکتورهای موثر بر کارکنان دکلهای حفاری در مواجهه با استرس حرارتی محیط کار

فعالیت کارکنان در دکلهای حفاری به جهت ماهیت کار به عنوان یکی از مشاغل پرمخاطره از لحاظ استرس گرمایی محسوب می گردد. هدف پژوهش حاضر ارزیابی و عوامل موثر بر استرس حرارتی بر کارکنان دکل های حفاری بر اساس شاخص دمای ترگویسان و شاخص تنش گرمایی می باشد. در این مطالعه از دستگاه WBGT متر دیجیتال، برای اندازه گیری دمای خشک، دمای گویسان و دمای تر و از دستگاه آنموتر برای سنجش سرعت جریان هوا استفاده گردید. نتایج آنالیز داده های پژوهش نشان داد در مواجهه با استرس حرارتی در دکل های حفاری، عواملی مانند شرایط محیطی سخت، ساعات کاری طوالنی، و عدم دسترسی به فضاهای خنک و استراحت مناسب می توانند بر کارکنان تاثیر منفی بگذارند. برای کاهش این تاثیرات، استفاده از تجهیزات مناسب، فراهم کردن فضاهای خنک، و برگزاری برنامه های آموزشی جهت آگاهی بخشی به کارکنان می تواند مفید باشد. همچنین، نظارت مستمر بر سلامت کارکنان و اجرای برنامه های حمایتی نظیر تامین آب و الکترولیتهای الزم در طول شیفت کاری نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. نتایج پژوهش نشان داد میزان شاخص های WBGT و HSI با نوع وظیفه و زمان اندازه گیری اختلاف معناداری وجود داشت. نتایج این پژوهش نشان داد اکثر دکل های حفاری برای کارکنان در محدوده غیرمجاز قرار دارند.

بررسی فاکتورهای موثر بر کارکنان دکلهای حفاری در مواجهه با استرس حرارتی محیط کار Keywords:

ارزیابی استرس حرارتی , دکل حفاری , شاخص دمای ترگویسان , شاخص تنش گرمایی