سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

چگونگی کاربرد داده های ثبتی و اداری در سرشماری نفوس و مسکن، مطالعه ی موردی: برخی کشورهای منطقه ی آسیا و اقیانوسیه

Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 111

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_ISS-28-2_005

Index date: 15 March 2025

چگونگی کاربرد داده های ثبتی و اداری در سرشماری نفوس و مسکن، مطالعه ی موردی: برخی کشورهای منطقه ی آسیا و اقیانوسیه abstract

در طول دهه های گذشته، چالش های زیادی برای سرشماری سنتی وجود داشته است. گردآوری اطلاعات از افراد یک کشور با استفاده از روش های سنتی یک عملیات عظیم و پرهزینه و یک نگرانی کلیدی است. علاوه بر این، کاهش تمایل جامعه برای پاسخ گویی به پرسش نامه های سرشماری و بحران های غیر منتظره مانند همه گیری کووید ۱۹، تولید آمارهای قابل اعتماد با جزئیات جغرافیایی و محتوایی لازم را برای اداره های آمار ملی دشوار کرده است. اما توسعه ی فناوری های جدید و رویکردهای گرد آوری داده ها به این معنی است که فرصت های نوظهوری نیز وجود دارد. تمایل روزافزون استفاده از منابع اداری در اجرای سرشماری ها، امکان کاهش هزینه ها، بهبود کیفیت داده ها و تولید اطلاعات مکرر را به صورت سالانه فراهم آورده است. مطالعه ی رویکردهای مختلف اتخاذشده توسط برخی از کشورهای منطقه ی آسیا و اقیانوسیه نشان می دهد که در حال حاضر از داده های اداری به روش های مختلفی برای پشتیبانی از عملیات سرشماری ها استفاده می شود. بررسی این رویکردها، برای یاری و راهنمایی کشورهایی که در حال تامل در به کارگیری یا توسعه ی استفاده از داده های اداری در سرشماری هستند، بسیار مفید خواهد بود. در این مقاله ضمن مرور تعریف ثبت و انواع ثبت های اداری مورد استفاده در سرشماری ثبتی مبنا، اقدامات انجام شده در برخی کشورها در حرکت به سمت سرشماری ثبتی مبنا ارائه می شود.

چگونگی کاربرد داده های ثبتی و اداری در سرشماری نفوس و مسکن، مطالعه ی موردی: برخی کشورهای منطقه ی آسیا و اقیانوسیه Keywords:

چگونگی کاربرد داده های ثبتی و اداری در سرشماری نفوس و مسکن، مطالعه ی موردی: برخی کشورهای منطقه ی آسیا و اقیانوسیه authors

پریا ترابی کهلان

statistical research and training cente

لیدا کلهری ندرآبادی

statistical research and training cente