بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر رفتار ضد بهره وری با استفاده از تحلیل آمیخته

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر رفتار ضد بهره وری در آموزش و پرورش مازندران صورت گرفته است. ازنظر دستهبندی تحقیقات برحسب هدف یک تحقیق کاربردی میباشد، ازنظر نحوه گردآوری دادهها توصیفی - غیرآزمایشی است و در میان انواع روشهای تحقیق توصیفی در زمره مطالعه موردی قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق برای ۲۳۱۱ نفر از کارکنان آموزش و پرورش مازندران بودند که با استفاده از فرمول کوکران ۳۳۰ مورد نمونه، جهت پخش پرسشنامه انتخاب شده اند. برای تدوین پرسشنامه از تحلیل کیفی مقاالت مرتبط پیشین به روش تحلیل محتوای متنی بهره گرفته شد و برای این موضوع ۲۲ مقاله کدگذاری گردید. جهت سنجش ارتباط ب ین متغیرهای تحقیق از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است که شامل ۲ سازه، ۷ بعد و ۳۸ سوال میباشد. در این تحقیق تجزیه و تحلیل دادههای بدست آمده با استفاده از نرم افزاری آماری SPSS و SMART - PLS صورت گرفته است. نتایج حاکی از آن بود که رهبری زهر آگین بر رفتارهای ضد بهره وری و ابعاد آن اعمال کاری آسیب رسان و اعمال غیر اخلاقی تاثیرگذار است.

بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر رفتار ضد بهره وری با استفاده از تحلیل آمیخته Keywords:

رهبری زهرآکین , رفتار ضد بهره وری , تحلیل کمی-کیفی , تحلیل آمیخته , مدل معادلات ساختاری