اشتغال زنان و مدیریت خانواده از نظر فقه
Publish place: Fifth Regional Conference on Iranian Women and Research
Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,418
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
RCIWR05_008
Index date: 7 February 2014
اشتغال زنان و مدیریت خانواده از نظر فقه abstract
هدف از این مقاله جواز اشتغال زنان با حفظ نهاد خانواده است و سعی بر این شده است از نگاه فقهی و حقوقی شرایط و محدودیت های اشتغال زنان در جامعه مورد بررسی قرار گیرد. همچنین تاریخچه اشتغال زنان ایران و سیر مشارکت بانوان قبل از اسلام و بعد ازاسلام تا دوره انلاب اسلامی بیان شده است. نگرش کلی اسلام با ذکر مستنداتی از قرآن و روایات، سنت و فقه، در مدیریت و اشتغال زنان این است که اسلام مدیریت خانواده را برای رد معین کرده است. ولی این برتری دلیل فضیلت ذاتی نیست و زن با داشتن اشتغال می تواند علاوه بر نقش تربیتی و عاطفی و وظیفه همسرداری جهت تعادل اقتصادی خانواده مدیریت و نقش آفرینی کند. آنچه از این منظر به آن می رسیم این است که قداست و استواری خانواده در جامعه اسلامی بسیار با ارزش و مهم است و باید از آن پاسداری کرد. قطعاً شرایط و محدودیت هایی که برای اشتغال در نظام حقوق اسلامی مقرر شده، با حفظ کرامت و شخصیت زن و مصالح خانواده و اجتماع است و حق اشتغال زن نباید سبب از هم پاشیده شدن خانواده که مظهر خالقیت خداست، شود.
اشتغال زنان و مدیریت خانواده از نظر فقه Keywords:
اشتغال زنان و مدیریت خانواده از نظر فقه authors
مهناز زارعی
دانشجوی ارشد فقه و حقوق دانشگاه آزاد سبزوار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :