بررسی رابطه بین مولفه های سلامت روان با ابعاد تعهد سازمانی (مطالعه موردی:دبیران مدارس دولتی پیرانشهر)
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,920
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMMS02_189
Index date: 11 February 2014
بررسی رابطه بین مولفه های سلامت روان با ابعاد تعهد سازمانی (مطالعه موردی:دبیران مدارس دولتی پیرانشهر) abstract
پژوهش حاضر با هدف بررسی،رابطه بین مولفه های سلامت روان با ابعاد تعهد سازمانی در میان دبیران مدارس دولتی پیرانشهر انجام شده است.با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی ،73 نفر از دبیران(زن و مرد) به صورت طبقه ای متناسب با حجم انتخاب شدند.برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ و هیلر(1979)و نعهد سازمانی می یر و آلن(1990)استفاده شده است.برای روایی پرسشنامه ها از متخصصان مدیریت و روان شناسی بهره گرفته شده و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ در یک مطالعه مقدماتی روی یک نمونه 30 نفری،پرسشنامه سلامت روانα=0/924 و پرسشنامه تعهد سازمانی α=0/872 بدست آمد.داده های تحقیق پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل ما نوا و تحلیل رگرسیون چند گانه تحلیل شدند.نتایج بدست آمده گویای آن است که: از بین مولفه های سلامت روان،اختلال کارکرد اجتماعی و اختلال افسردگی رابطه معنی داری با کل مولفه های تعهد سازمانی دارند.همچنین مولفه های اختلال نشانگان جسمانی و اختلال اضطراب و خواب رابطه پیش بینی کننده معنی دار با تعهد سازمانی دارند.
بررسی رابطه بین مولفه های سلامت روان با ابعاد تعهد سازمانی (مطالعه موردی:دبیران مدارس دولتی پیرانشهر) Keywords:
بررسی رابطه بین مولفه های سلامت روان با ابعاد تعهد سازمانی (مطالعه موردی:دبیران مدارس دولتی پیرانشهر) authors
احمد ابراهیمی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
شبنم زینالی
مدرس دانشگاه پیام نور و آزاد اسلامی پیرانشهر
محمد خالد دودمان
دانشجوی کارشناسی ارشد تریت بدنی دانشگاه آزاد ملکان
فخرالدین حسنلویی
مدرس دانشگاه پیام نور اشنویه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :