آموزش و نقش آن در بهبود عملکرد منابع انسانی
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,861
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_246
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
امروزه پیشرفت و توسعه کشورها،سازمانها و موسسات در گرو علم و دانش است.آنچه بیش از همه دارای اهمیت می باشد نیروی انسانی است.زیر بنای توسعه کشورها و سازمانها با خلاقیت و نوآوری همراه است.با چنین پیشرفتهایی در تمام زمینه ها ،به روز بودن منابع انسانی در سازمانها از طریق آمورش امری ضروری است زیرا داشتن کارکنان ورزیده، یکی از مهمترین عوامل در میزان کارایی و کارآوری سازمان می باشد.آموزش از ارکان اساسی فغالیت اجتماعی است.در این مقاله،به بررسی اهمیت و ضرورت آموزش،اهداف،مزایای آموزش،روشها و مراحل آموزش،انواع آموزش،رویکردها،رابطه آموزش و توسعه منابع انسانی پرداخته و در آخر نیز با پیشنهادهایی در این رابطه،نتیجه گیری لازم انجام می شود.
Keywords:
Authors
حسن رشیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نور مرکز بین الملل قشم
رحیم جلیزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران پردیس قم
مقداد امیدی
کارشناس مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :