مقایسه عوامل برون سازمانی موثر در وجدان کاری معلمین تربیت بدنی مرد و زن منطقه ۱۵ شهر
Publish place: 2nd International Conference on Educational Sciences, Psychology, Sport Sciences and Physical Education
Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 192
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFEP02_1060
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1404
Abstract:
هدف تحقیق حاضر بررسی عوامل برون سازمانی موثر بر وجدان کاری در معلمین تربیت بدنی است. این پژوهش به شیوه توصیفی پیمایشی انجام شد. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده و اطلاعات لازم گردآوری شد. در این تحقیق جامعه آماری شامل کلیه معلمین تربیت بدنی مرد و زن منطقه ۱۵ شهر تهران در سال ۱۴۰۳-۱۴۰۲ می باشد که تعداد آنها ۳۴۰ نفر بود نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۸۱ نفر از معلمین منطقه ۱۵ برآورد گردید که به روش تصادفی انتخاب شدند. در بخش تحلیل دادهها سوالات پژوهش با بهره گیری از آزمون تی تک نمونه ای در نرم افزار SPSS بود نتایج تحقیق در مورد عوامل برون سازمانی موثر بر وجدان کاری نشان میدهد که عوامل سیاسی، عوامل اقتصادی، عوامل اجتماعی و فشار زندگی در زمره این عوامل قرار میگیرند که عوامل اقتصادی و سیاسی در رتبه اول و دوم قرار دارد.
Keywords:
عوامل برون سازمانی وجدان , کاری معلمان تربیت بدنی
Authors
ابراهیم نیکو نوشین عبدلی یزدی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پیشوا ورامین، تهران، ایران
محمد بختیاری
استادیار گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین پیشوا تهران ایران
