تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,384
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IMIIMAIEO02_109
Index date: 13 April 2014
تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی abstract
جهانی شدن اقتصاد، تحرک سرمایه و دور ههای کوتاهتری که طی آن نوآوریها و محصولات توسعه می یابند، تمامی کشورها را دچار چالشهای نوینی کرده است. امروزه تقویت توان رقاب تپذیری، جایگاه ویژه ای را در توسعه اقتصادی به خود اختصاص داده است و با جهانی شدن اقتصاد رقابت نیز در عرصه اقتصاد بین الملل همچنان شدت می یابد. در این اثنا مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگیهای آن، امروزه سازمانهای با جدیت به دنبال بهر همندی از نتایج آن هستند. تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی انجام پذیرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان و مدیران سازمان بهزیستیاستان ایلام بوده که نمونه ای به حجم 217 نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جم عآوری اطلاعات پرسشنامه بر مبنای تحقیق سانگ جائه و همکاران ( 2012 ) بوده و برای تجزیه و تحلیل داد هها از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون ساده استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون بین متغیرهای تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معن یداری وجود دارد
تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی Keywords:
تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی authors
محمد طاهری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
معصومه حکمت
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :