مدل‌های برنامه‌ریزی استقرار و توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان بعنوان یک الگوی موفق در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو

سیدمحمد کاظم نژاد; سیدسعید موسویون; حسین افضلی; سیدعلی کاظم نژاد

مدل‌های برنامه‌ریزی استقرار و توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان بعنوان یک الگوی موفق در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو

Publish place: 10th National Conference of Recommendations

Publish Year: 1389

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/247435

Document National Code:

ICPAS10_028

Index date: 12 May 2014

مدل‌های برنامه‌ریزی استقرار و توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان بعنوان یک الگوی موفق در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو abstract

وزارت نیرو با توجه به اهمیت ماموریت محوله متولی تامین و توسعه دو زیر ساخت و نیاز اصلی جامعه است . امروز برق و آب کالاهای استراتژیک و ذی قیمتی هستند که تصور قطع یا کمبود این کالاها زندگی شهروندان را دچار چالش می‌کند. از طرفی دانش و فناوری ایجاد تاسیسات صنعت آب و برق در طراز بالای علمی دانشگاهی جای داشته و اکثریت قریب به اتفاق پرسنل تابعه وزارت نیرو از افراد مستعد و توانمند دانشگاهی بوده و در گذار از تاریخ 33 ساله بعد از انقلاب کوشیده‌اند تا حد فوق‌العاده زیادی دانش و تخصص تویعه و احداث این دو صنعت را بومی سازند. به عبارتی وزارت نیرو منبع عظیمی از سرمایه انسانی توانمند، خبره، دانشی و هوشمند را در اختیار دارد و اگر مدیران این صنعت بتوانند از ابزارهای لازم برای جلب مشارکت پرسنل استفاده نمایند موفقیت‌های این وزارتخانه را در دستیابی به اهداف و انجام ماموریت‌ها در حد مطلوبی محقق می‌سازند. نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها کاربردی‌ترین فرآیند تحقق این هدف می‌باشد و شرکت برق منطقه‌ای مازندران در این مقالهآموخته و تجارب خویش از استقرار این سیستم را در قالب یک الگو و دو مدل تغییر در سطح تحلیل فرد، گروه و سازمان ارائه می‌نماید

مدل‌های برنامه‌ریزی استقرار و توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان بعنوان یک الگوی موفق در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو Keywords:

پیشنهاد , نظام پیشنهادها , اثربخشی

مدل‌های برنامه‌ریزی استقرار و توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان بعنوان یک الگوی موفق در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو authors

سیدمحمد کاظم نژاد

مدیردفترسازماندهی و بهبود روش ها و مجری نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای شرکت برق منطقه ای مازندران

سیدسعید موسویون

معاون منابع انسانی و مشاور مدیر عامل در نظام پیشنهادهای شرکت برق منطقه ای مازندران

حسین افضلی

رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران

سیدعلی کاظم نژاد

دبیروعضو کارگروه نظام پیشنهادهای آموزش و پرورش ناحیه ۱ ساری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

موسویون، سید سعید: کاظم نژاد _ سید محمد : نظام ...

کاظم نژاد، سید محمد : موسویون _ سید سعید : ...

خنیفر، حسین و.. : نظام پیشنهادها در سازمان از نظریه ...

جان پی کاتر : رهبری تحول : مینو سلسله : ...

: کوریلیسکی : بیلیار : از میل به تغییر تا ...

پسران قادر، مجید : تحول مدیریتی و اصلاح اداری :فرمنش:1387 ...

کردرستمی، مجید : اشکنانی، محمد ابراهیم : فنون مدیریت نوین ...

فرنچ، وندال : اچ بل، سسیل : مدیریت تحول در ...

نامگذاری سال 1387 به سال نوآوری و شکوفائیسرمشق بسیار زیبا ...

- کاهش هزینه ها و ضایعات، افزایش منابع و در ...

خدمات رفاهی برای پرسنل 11- نظم وانظباط اداری ...

سیستم های جامع مالی _ منابع انسانی، EQMSو سایر سیستمهای ...

نمایش کامل مراجع