ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی اثر رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطه ای توانمندسازی روانشناختی، عدالت سازمانی و خشنودی شغلی

Publish place: Journal of Organizational Behavior Studies Quarterly، Vol: 3، Issue: 4
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 19

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/2488952

شناسه ملی سند علمی:

JR_OBS-3-4_003

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1404

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر بررسی اثر مستقیم رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی و همچنین اثر غیر مستقیم این رابطه از طریق توانمندسازی روانشناختی، عدالت سازمانی و خشنودی شغلی می باشد. طرح پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون تشکیل می دهند که از این تعداد ۲۵۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های رهبری خدمتگزار، توانمندسازی روانشناختی، عدالت سازمانی ، خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی جمع آوری و با استفاده از روش الگویابی معادلات ساختاری و بوت استرپ مورد تحلیل قرار گرفتند. تحلیل های الگویابی معادلات ساختاری برازندگی الگوی پیشنهادی را با داده ها مورد حمایت قرار دادند. نتایج حاکی از اثر مستقیم رهبری خدمتگذار بر رفتار شهروندی سازمانی و اثر غیرمستقیم رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق توانمندسازی روانشناختی و عدالت سازمانی بود. بنابراین، سازمان ها می توانند با بکارگیری سبک رهبری خدمتگزار باعث توانمندسازی کارکنان، عدالت سازمانی، افزایش خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شوند.

Keywords:

Authors

محمد منتخب یگانه

مسئول فنی موسسه روانشناختی کاریزما مشاور

کیومرث بشلیده

مدیر گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه شهید چمران اهواز

مصطفی بهارلو

فارغ التحصیل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ارشدی، نسرین (۱۳۸۶). طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و ...
  • اسپکتور، پل (۲۰۰۶). روان شناسی صنعتی و سازمانی. ترجمه شهناز ...
  • اشجع، آرزو (۱۳۸۷). رابطه مشارکت در تصمیم­گیری و اعتماد با ...
  • بهارلو، مصطفی (۱۳۹۲). طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و ...
  • خرازی، سید کمال، میرکمالی، سید محمد و ترکی، علی (۱۳۹۲). ...
  • شریفی، رستگار (۱۳۹۳). طراحی و آزمودن الگویی از پیامدهای رهبری ...
  • غفوری ورنوسفادرانی، محمدرضا (۱۳۸۷). بررسی رابطه جو روان شناختی در ...
  • فصیحی زاده، نرگس (۱۳۸۹). رابطه چندگانه خشنودی با ابعاد شخصیت، ...
  • قلی­پور، آرین و حضرتی، محمود (۱۳۸۸). تبیین ابزار سنجش رهبری ...
  • قلی­پور، آرین، پورعزت، علی­اصغر و حضرتی، محمود (۱۳۸۸). بررسی تاثیر ...
  • هاشمی شیخ­شبانی، سید اسماعیل (۱۳۸۶). بررسی روابط ساده، چندگانه و ...
  • Adlam, R. (۲۰۰۳). This complex thing, Leadership, in police leadership ...
  • Ambrose, M. L. (۲۰۰۲). Contemporary justice research: A new look ...
  • Appelbaum, S. H., Bartolomucci, N., Beaumier, E., Boulanger, J., Corrigan, ...
  • Bambale, A. J. (۲۰۱۴). Relationship between servant leadership and organizational ...
  • Brewer, C. (۲۰۱۰). Servant leadership: A review of literature. Online ...
  • Buitendach, J., & De Witte, H. (۲۰۰۵).Job insecurity, extrinsic and ...
  • Campbell, L., & Finch, E. (۲۰۰۴).Customer satisfaction and organizationaljustice.Journal of ...
  • Colquitt, J. A. (۲۰۰۱). On the dimensionality of organizational justice: ...
  • Colquitt, J. A., Conlon D. E., Wesson, M. J., Porter, ...
  • Conger, J. A., &Kanugo, R. N. (۱۹۸۸). The empowerment process: ...
  • Graham, J. W. (۱۹۹۱). Servant leadership in organizations: inspirational and ...
  • Greenleaf, R. K. (۱۹۷۷). Servant-Leadership: A journey into the Nature ...
  • Güçhel, c., &begeçh, s. (۲۰۱۲). The effect of the servant ...
  • Harwiki, W. (۲۰۱۳). The influence of servant leadership on organization ...
  • Jones, D. (۲۰۱۱). The role of servant leadership in establishing ...
  • Judge, T. A., Parker, S., Colbert, E. A., Heller, D., ...
  • Karriker JH and Williams ML (۲۰۰۹) Organizationaljustice and organizational citizenship ...
  • Laub, J. (۲۰۰۳). From Paternalism to the Servant Organization Expanding ...
  • Liden, R. C., Wayne, S. J., Zhao, H., & Henderson, ...
  • McCann, J. T., Graves, D., & Cox, L. (۲۰۱۴).Servant leadership, ...
  • Mccormick, E. J., &Ilgen, D. R. (۱۹۸۵).Industrial and organizational psychology ...
  • Mehrara, A., &Bahalo, S. (۲۰۱۳). Studying the relationship between servant ...
  • Nabatchi, T., Bingham, L. B., Good, D. H. (۲۰۰۷). Organizational ...
  • Nadiri, H., &Tanova, C. (۲۰۱۰).An investigation of the role of ...
  • Nel, T. (۲۰۱۳).Investigating positive leadership, psychological empowerment, work engagement and ...
  • Organ, W. D. (۱۹۸۸).Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. ...
  • Organ, W. D., &Konovsky, M. A. (۱۹۸۹).Cognitive versus affective determinants ...
  • Parolini, J. (۲۰۰۷). Investigating the Distinctions Between ۱۰-Transformational anServant Leadership.Virginia ...
  • Patterson, K. (۲۰۰۳). Servant leadership: A theoretical model.Regent University, a ...
  • Piccolo, R. F., Greenbaum, R., Hartog, D. N. D., &Folger, ...
  • Podsakoff, M. D., Machenzie, B. S., Lepaine, J. B., &Bachrach, ...
  • Polat, F. (۲۰۱۱). Inclusion in education: A step towards social ...
  • Rauf, F. A. (۲۰۱۴). Perception of Organizational Justice as a ...
  • Rhoades, L., &Eisenberger, R. (۲۰۰۲). Perceived organizational support: A review ...
  • Russell, R. F., & Stone A. G. (۲۰۰۲). A review ...
  • Scuderi, N. (۲۰۱۰). Servant leadership and transformational leadership in church organizations.Virginia ...
  • Seibert, S. E., &Wang, G., &Courtright, S. H. (۲۰۱۱). Antecedents ...
  • Smith, C. A., Organ, D. W., & Near, G. P. ...
  • Spreitzer, G. M. (۱۹۹۵). An empirical tests of a comprehensive ...
  • Spreitzer, G. M. (۲۰۰۸). Taking stock: A review of more ...
  • Supriyanto, A. S. (۲۰۱۳). Role of procedural justice, organizational commitment ...
  • Thomas, K. W., &velthouse, B. A. (۱۹۹۰).Cognitive elements of empowerment.Academy ...
  • Zehir, C., Akyuz, B., Eren, M. S., &Turhan, G. (۲۰۱۳).The ...
    • نمایش کامل مراجع