تاثیر بهزیستی کارکنان بر شکل گیری جوامع پایدار: مطالعه موردی شهرک های صنعتی

شهرک های صنعتی در هر کشوری به عنوان مراکز اصلی تولید و توسعه اقتصادی، نقش مهم و بی بدیلی را در پیشرفت جوامع مدرن ایفا می کنند. با این حال، پایداری این جوامع به عوامل متعددی، به ویژه بهزیستی کارکنان که مفهومی جامع بوده و شامل سلامت جسمی، روانی و اجتماعی آن ها می شود، وابسته است. در نتیجه هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر بهزیستی کارکنان بر شکل گیری جوامع پایدار در شهرک های صنعتی می پردازد و با بهره گیری از تحلیل کیفی، مرور منابع علمی و مطالعات موردی در ایران و جهان، نشان می دهد که برنامه های رفاهی نظیر سیاست های کاری منعطف، مزایای غیرمالی، تقویت فرهنگ سازمانی و بهبود زیرساخت های اجتماعی می توانند رضایت شغلی، ماندگاری کارکنان و پایداری جوامع را تقویت کنند. این مطالعه برای مدیران منابع انسانی، سیاست گذاران و سازمان های فعال در شهرک های صنعتی، راهکارهای عملی ارائه می دهد که بهره مندی از نتایج این راهکارها بدون شک بسیار حائز اهمیت بوده و بسیار تاثیرگذار می باشد.

Keywords:

بهزیستی , شهرک های صنعتی , تعادل کار و زندگی , جوامع پایدار