اثر سیستم های اطلاعات مدیریت در تحول دیجیتال سازمان ها

در جهان پیچیده و مدرن امروزی نقش سیستم های اطلاعات مدیریت و تاثیر انکارناپذیری آن بر جوامع و سازمان ها بر کسی پوشیده نیست. اطلاعات به عنوان منبع اصلی قدرت و تسلط بر دیگران نقش مهمی را بر عهده داشته و یکی از اساسی ترین و حیاتی ترین کاربردهای اطلاعات را می توان در زمینه های مدیریت مشاهده کرد. به کارگیری اطلاعات صحیح، دقیق و بموقع در تصمیم گیری ها، برنامه ریزی ها و دیگر مسائل مدیریتی می تواند در نوع سرنوشت سازمان بسیار موثر باشد. در عصر کنونی با ظهور فناوری های اطلاعاتی و ورود آنها به سازمان ها باعث شده است تا سیستم های اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای در انجام وظایف سازمانی برخوردار شوند. می توان سیستم های اطلاعاتی را مجموعه ای از اجزا به هم وابسته دانست که اطلاعات را جمع آوری، پردازش، ذخیره و توزیع می کنند. همچنین سازمان ها برای بقاء و پیشرفت خود نیاز به سیستم های اطلاعاتی دارند. سازمان ها و سیستم های اطلاعاتی رابطه متقابلی با هم دارند. هدف این مقاله بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی در تحول دیجیتالی سازمان هاست. بدین جهت ابتدا بعد از ارائه مقدمه و هدف این مقاله با تعریفی از فناوری اطلاعات و مدیریت استراتژیک به توضیح و تشریح سیستم اطلاعاتی پرداخته و به دنبال آن فرایند تحول دیجیتال و اهداف و مزایای این تحول مورد بررسی قرار می گیرد. همچنین در مهم ترین بخش این مقاله به بررسی انواع سیستم های اطلاعات سازمانی و نقش آنها در تحول دیجیتالی سازمان پرداخته می شود. نتایج بیانگر این است که سیستم های اطلاعاتی نقش مهمی در تحول دیجیتالی سازمان ها ایفا می کنند.

Keywords:

سیستم های اطلاعاتی , سازمان دیجیتالی , فناوری