ارزیابی آمادگی سازمانی برای اجرای برنامه ریسی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی (مطالعه موردی : سازمانهای دولتی شهرستان چالوس)
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,031
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CAFM02_388
Index date: 8 June 2014
ارزیابی آمادگی سازمانی برای اجرای برنامه ریسی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی (مطالعه موردی : سازمانهای دولتی شهرستان چالوس) abstract
تحقیق حاضر با عنوان ، ارزیابی آمادگی سازمانی برای اجرای برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و با هدف، ارزیابی تاثیر آمادگی سازمانی برای اجرای برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی در سازمان های دولتی شهرستان چالوس انجام گرفت . تعداد 108 نفر به عنوان نمونه آماری بر اساس جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، انتخاب شدند. به منظور تهیه اطلاعات مربوط به مبانی نظری و تجربی تحقیق ، از کتابخانه اینترنت مقاله ها و پایان نامه ها استفاده و داده های میدانی از طریق توزیع پرسشنامه پنج گزینه ای محقق ساخته، دارای 28 سوال که برای روایی آن از نظر خبرگان بهره گرفته شد، جمع آوری گردید . در این تحقیق از آزمون های آماری آلفای کرونباخ جهت پایائی پرسشنامه که مقدار آن برابر عدد 855% می باشد. کولموگروف –اسمیرنف برای نرمال بودن توزیع داده ها، آزمون T برای تعیین میزان تاثیر متغییرهای تحقیق و فریدمن برای رتبه بندی آن و از نرم افزار spss استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که آمادگی سازمانی و مولفه های آن (ساختار سازمانی، حمایت سازمانی، مشارکت تیمی کارکنان، بلوغ سیستمهای اطلاعاتی و سازمان یادگیرنده) برای اجرای برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی مدیران موثر است. همچنین از متغییرهای تاثیر گذار بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی به ترتیب : 1- بلوغ سیستمهای اطلاعاتی2- مشارکت تیمی کارکنان3- سازمان یادگیرنده 4- حمایت سازمانی و 5- ساختار سازمانی رتبه های اول تا پنجم را به خود اختصاص دادند.
ارزیابی آمادگی سازمانی برای اجرای برنامه ریسی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی (مطالعه موردی : سازمانهای دولتی شهرستان چالوس) Keywords:
ارزیابی آمادگی سازمانی برای اجرای برنامه ریسی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی (مطالعه موردی : سازمانهای دولتی شهرستان چالوس) authors
رمضان علیزاده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی،عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
معصومه خزایی پول
کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :