شناسایی و اولویت بندی موانع تفکر انتقادی کارکنان شهرداری قائمشهر
Publish place: 14th International Conference on New Perspective in Management, Accounting and Entrepreneurship
Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMECONF14_039
تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1404
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی موانع تفکر انتقادی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشت که موانع فردی، موانع سازمانی و محیطی، موانع مرتبط با ماهیت کار به عنوان موانع تفکر انتقادی کارکنان شهرداری قائمشهر شناسایی شدند.
Keywords:
Authors
عباس رضازاده شهرودی
کارشناسی ارشد اقتصاد کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
محسن خاوری نژاد
کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
نجمه صادق نژاد
کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
فاطمه رزاقی کوچکسرایی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر