شناسایی و اولویت بندی موانع تفکر انتقادی کارکنان شهرداری قائمشهر

Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMECONF14_039

تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1404

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی موانع تفکر انتقادی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشت که موانع فردی، موانع سازمانی و محیطی، موانع مرتبط با ماهیت کار به عنوان موانع تفکر انتقادی کارکنان شهرداری قائمشهر شناسایی شدند.

Authors

عباس رضازاده شهرودی

کارشناسی ارشد اقتصاد کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

محسن خاوری نژاد

کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

نجمه صادق نژاد

کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

فاطمه رزاقی کوچکسرایی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر