بررسی، تجزیه و تحلیل روشهای اجرای یک «برنامه بهبود عملکرد PIP» با کمک آنالیز SAP-LAP و ابزار PDCA
Publish place: 1st Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,161
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD01_010
Index date: 20 February 2007
بررسی، تجزیه و تحلیل روشهای اجرای یک «برنامه بهبود عملکرد PIP» با کمک آنالیز SAP-LAP و ابزار PDCA abstract
نقش بهره وری و توسعه منابع انسانی، به عنوان یک شاخص کلیدی در سنجش تعالی سازمانی، بنگاه ها و موسسات اداری تجاری دنیا را بر آن داشته است که همواره در پی دستیابی به ابزارهای نوین جهت افزایش بازده فعالیتها و ایجاد بهبودمستمر در عملکردهای کاری سازمان و پرسنل خودباشند « برنامه بهبود عملکرد» (performance improvement Plan) به عنوان یک ابزار موثر در سالهای اخیر، مطرح شده است . هدف این طرح شناسایی نقاط ضعف عملکردی و فرایندهای نامطلوب کاری کارمندان به شیوه ای سیستماتیک و مستند و رفع این مشکلات از طریق ایجاد تغییرات و بازبینی بازخوردهای خاصل از اعمال تغییرات است. در این مقاله ضمن تشریح ابعاد و جزئیات یک PIP روش پیاده سازی آن به کمک یک مدل ترکیبی از PDCA Cycle , SAP-LAP Analysis توسعه داده شده است. در انتها نیز یک مالعه موردی جهت درک بهترمطلب ذکر شده است.
بررسی، تجزیه و تحلیل روشهای اجرای یک «برنامه بهبود عملکرد PIP» با کمک آنالیز SAP-LAP و ابزار PDCA Keywords:
بررسی، تجزیه و تحلیل روشهای اجرای یک «برنامه بهبود عملکرد PIP» با کمک آنالیز SAP-LAP و ابزار PDCA authors
مصطفی جعفری
عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
آرنوش شاکری
مدیر آموزش شرکت پیشران صنعت تهران
فرزانه دهقان نیری
مدیر روابط عمومی مجله سامانه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :