طرح پژوهشی بررسی میزان رضایت مندی کارکنان و عوامل موثر بر آن در شرکت ملی صنایع پتروشیمی
Publish place: 1st Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 7,378
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRD01_028
تاریخ نمایه سازی: 1 اسفند 1385
Abstract:
رضایت شغلی از جمله سازه هایی است که در علم مدیریت جایگاه خاصی را به خود اختصاص داده و متخصصان بهره وری اعتقاد دارند که با افزایش رضایت مندی شغلی می توان شاهد توسعه منابع انسانی وبد.
عوامل گوناگونی در رضایت مندی شغلی موثر است، این عوامل ا زویژگی های دموگرافی گرفته تا رفتار سازمانی و فشارآورهای شغلی نقش فزاینده ای بر رضایت شغلی بر جای می گذارند. در پژوهشی که پیرامون بررسی عومل موثر بر رضایت مندی کارکنان پتروشیمی انجام گرفت وضعیت رضایت مندی کارکنان در خرده مقایس های متنوع بررسی گردیده است. این پژوهش در سال 79 انجا گرفته و از نتایج آن جهت تصمیم گیریهای مدیریتی برای بهبود فرایند مدیریت منابع انسانی استفاده شده است.
Authors
پرویز نوری
رییس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی