بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارافرینی سازمانیمطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی مهاباد
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 828
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0063
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی میزان تأثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان مهاباد است که از نظر روش و نوع، پیمایشی و کاربردی می باشد و داده های تحقیق با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته از نمونه 40 نفری که از یک جامعه آماری 45 نفری انتخاب شده اند جمع آوری شده است، برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونهای آماری خی دو و همبستگی پیرسون استفاده شده که می توان گفت خلاقیت با 71/66، تعارض با 76/50، سیستم پاداش با 61/83 و گرایش به تغییر با 61/66 درصد اطمینان بر کارآفرینی سازمانی تاثیر داشته است.
Keywords:
Authors
محمد امین مسگری
مدرس مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد پیرانشهر
علی رکابدار
مدرس مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد پیرانشهر
شادی آگیشی
دانشجوی کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور کرج
لیلا آکیشی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :