ارزیابی نوع جهان بینی رهبری مدیران دانشگاه شیراز از دیدگاه اعضای هیأت علمی

هدف کلی این پژوهش ارزیابی نوع جهان بینی رهبری مدیران دانشگاه شیراز از دیدگاه اعضای هیأت علمی بوده است. روش تحقیق از نوعتوصیفی پیمایشی بوده است. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه اعضای هیأت علمی و روش نمونه گیری از نوع نمونه گیری خوشه ای بوده است.ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسش نامه جهان بینی رهبری مشتمل بر چهار نوع جهان بینی (کارآفرینی، تنظیمی ، اجتماعی و شبکه ای) بود، که پساز محاسبه روایی و پایایی، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. اطلاعات با استفاده از روش های آمار استنباطی تحلیل شد. نتایج نشان داد که:1) نوع جهان بینی رهبری غالب از دیدگاه اعضای هیأت علمی، جهان بینی رهبری کارآفرینی بود. 2) از دیدگاه اعضای هیأت علمی مرد و زن بینمیانگین جهان بینی رهبری تنظیمی، اجتماعی و شبکه ای تفاوت معناداری وجود دارد، اما بین میانگین جهان بینی رهبری کارآفرینی تفاوت معناداریمشاهده نشد. 3) از دیدگاه اعضای هیأت علمی با مرتبه های علمی مختلف بین میانگین انواع جهان بینی رهبری تنظیمی، اجتماعی، شبکه ای وکارآفرینی تفاوت معناداری مشاهده نشد. 4) از دیدگاه اعضای هیأت علمی با سوابق مختلف بین میانگین انواع جهان بینی رهبری تنظیمی، اجتماعی،شبکه ای و کارآفرینی تفاوت معناداری مشاهده نشد.

ارزیابی نوع جهان بینی رهبری مدیران دانشگاه شیراز از دیدگاه اعضای هیأت علمی Keywords:

رهبری , جهان بینی رهبری , مدیران , دانشگاه