بررسی رابطه هوش سازمانی و فراموشی سازمانی هدفمند در سازمانهای در سازمانهایدولتی شهر ایلام
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,404
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0233
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطه بین هوش سازمانی و فراموشی سازمانی هدفمند در سازمان های دولتی شهر ایلام انجام شد. روش تحقیق از نوع همبستگی توصیفی است. براساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گیری کرد که بین ابعاد هوش سازمانی ( بینش راهبردی، سرنوشت مشترک،روحیه، بکارگیری دانش، فشار عملکردی، اتحاد، تمایل به تغییر) و فراموشی سازمانی هدفمند در سازمان های دولتی شهر ایلام رابطه معنا دار وجود دارد.
Keywords:
Authors
اردشیر شیری
استادیار مدیریت دانشگاه ایلام، ایلام
زهره محمدیاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه ایلام، ایلام
فاطمه فروزش
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه ایلام
وحید شرفی
کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه ایلام، شهرستان ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :