بررسی اثرات دیدگاه قدرت-کنترل بر ساختار سازمانی
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,459
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMM01_0411
Index date: 30 June 2014
بررسی اثرات دیدگاه قدرت-کنترل بر ساختار سازمانی abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی اثرات دیدگاه قدرت-کنترل بر ساختار سازمانی ،مورد:شرکت مخابرات استان اصفهان در نظر گرفته شده است. .با توجه به اینکه چنین تحقیقی در خصوص دیدگاه قدرت-کنترل تا کنون انجام نشده است، بررسی مؤلفه های دیدگاه قدرت-کنترل وتأثیر آن بر ساختارسازمانیشرکت مخابرات اصفهان در محدوده زمانی تحقیق،ویژگی منحصر به فردی در خصوص این پژوهش به حساب می آید.جامعه آماری پژوهش حاضر شامل مدیران ،رؤسای ادارات ومسئولان واحدهادر شرکت مخابرات استان اصفهان است که به تعداد 328 نفر می باشند. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی از شاخهمیدانی است. به منظور گردآوری داد هها از فرم پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده و جهت بررسی روایی پرسشنامه از روایی صوری وجهت پایائی ،ضریب 888 % بدست آمده است.یافته های پژوهش نشان می دهد که مؤلفه های دیدگاه قدرت-کنترل شامل تصمیم گیریهای غیر عقلائی،ائتلاف حاکم،منافع نا همسو و قدرت در شرکت مخابرات استان اصفهان بر ساختار سازمانی تأثیرگذار است.
بررسی اثرات دیدگاه قدرت-کنترل بر ساختار سازمانی Keywords:
بررسی اثرات دیدگاه قدرت-کنترل بر ساختار سازمانی authors
محسن تقیان دینانی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
محمد رضا دلوی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی،دهاقان ، ایران
سید رسول آقاداوود
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی،دهاقان ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :